Главный специалист Отдела Регуляторной отчетности

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.

Что делать?

• Подготовка систем и процессов к миграции,
• Настройка и тестирование работы модулей АБИС «Colvir» Главная книга, Ведение курсов и Формирование отчетов;
• Анализ атрибутов систем и процессов на соответствие требованиям законов РК в части формирования и представления регуляторной отчетности БВУ, а именно отчета CASH, 1-PU, Сделка, 16PB и прочих регуляторных отчетов;
• Анализ изменений требований законодательства в части бухгалтерского учета БВУ и в части формирования и представления регуляторной отчетности;
• Разработка ВНД Отдела регуляторной отчетности;
• Обеспечение качественного составления регуляторной отчетности и своевременного представления отчетности в уполномоченные органы.

Если у вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет в БВУ в соответствующем направлении;
• Опыт работы в Банках в части формирования регуляторной/финансовой отчетности;
• Опыт своевременной сдачи регуляторной отчетности;
• Желателен опыт участия в проектах по автоматизации регуляторной/финансовой отчетности;
• АБИС Colvir – уверенный пользователь модулей Главная книга, формирование отчетности, ведение курсов, Кредиты, Депозиты, Гарантии и Аккредитивы и другие стандартные модули;
• Excel – работа со сводными таблицами, осуществление расчетов с применением сложных формул;
• Будет преимуществом навык SQL, ЕССП, ФРСП, МРО. Знание требований МСФО, наличие сертификата проф. бухгалтера, дополнительное бухгалтерское образование (MBA, профессиональные бухгалтерские сертификации) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• 13-ую зарплату и повышения;
• 2 дня дополнительного отдыха;
• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
• Корпоративные мероприятия (летний выезд, турнир по шахматам, футбольный турнир, Новый год);
• Оформление в соответствии с ТК РК.