Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт Группы оплаты труда и мотивации работников

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  1. Ведение штатного расписания исполнительного аппарата Общества. Контроль и анализ штатного расписания филиалов Общества на соответствие утвержденным организационным структурам, схемам должностных окладов.
  2. Формирование и контроль расходования фонда оплаты труда и мотивации работников исполнительного аппарата Общества.
  3. Формирование Бизнес-Плана Общества и отчетности по исполнению Бизнес-Плана Общества в утвержденных форматах в части расходов на оплату труда и мотивацию работников.
  4. Контроль расходования фондов оплаты труда и мотивации работников филиалов Общества. Анализ обоснованности планируемых филиалами Общества затрат на основании представленных расчетов.
  5. Ведение учета показателей по труду и заработной плате. Формирование сводной плановой и отчетной информации по Обществу в разрезе исполнительного аппарата и филиалов по статьям расходов, связанных с оплатой труда и мотивацией работников.
  6. Подготовка материалов по всем видам премирования работников Общества и выплатам социального характера.
  7. Ведение базы данных по выплатам социального характера исполнительного аппарата.
  8. Формирование, контроль исполнения и анализ бюджета расходов по негосударственному пенсионному обеспечению работников.
  9. Контроль оформления и обслуживания личных счетов работников Общества в негосударственном пенсионном фонде, расчет и организация перечисления средств Общества в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения.
  10. Анализ действующей системы социальной поддержки работников Общества, в том числе корпоративной программы негосударственного пенсионного обеспечения. Участие в разработке и внедрении предложений по совершенствованию программ социальной поддержки работников Общества.

Требования: высшее образование (предпочтительно экономическое), опыт работы по направлению ОТиМР более 3 лет, отличное знание ТК, 1С 8.3
Условия: официальное трудоустройство, белая зп, ДМС, компенсация утраченного заработка в связи с болезнью, единовременная выплата к отпуску, компенсация детских путевок

Ключевые навыки
Расчет заработной платы
Расчет зарплаты
1С: Документооборот
Организационная структура
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Главный специалист группы анализа трудовых показателей и планирования ФОТ
до 169 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Аэрофлот
3,4 612 отзывов
Москва,
24 декабря 2024
Экономист по труду (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Киностудия им. М. Горького
3,6 16 отзывов
Москва,
вчера
Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы
4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
80% Своевременная оплата труда
65% Медицинское страхование
50% Профессиональное обучение
45% Оплата больничного
45% Корпоративный транспорт
40% Наличие кухни, места для обеда
35% Место для парковки
30% Удобное расположение работы
30% Корпоративные мероприятия
30% Оплата мобильной связи
25% Система наставничества
Похожие вакансии
Главный специалист направления мотивации (Head of C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист направления мотивации (C&B)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по компенсациям и льготам
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по компенсациям и льготам
от 124 800
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить