Руководитель отдела Production/Арт-директор (Недвижимость)
-
Контроль и управление дизайн-процессами всех направлений блока:
-
Маркетинга — графический, веб-дизайн;
-
Разработка key visual и реализация креативной концепции в различныхканалах: digital, OOH, полиграфия;
-
Разработка фирменных стилей проектов и создание брендбуков, обновление существующих;
-
Ежемесячная разработка креативных коммуникационных концепций;
-
Контроль ресайзов верстки всех рекламных носителей: интернет-баннеров для сайта, рекламы и соц. сетей, полиграфической продукции;
-
Контроль проб печати и образцов, полученных от изготовителей рекламных материалов;
-
Контроль дизайн решений на корпоративном сайте;
-
Лидирование сборки макетов по ТТ в печать;
- Создание концепций для медийных кампаний, событий, промо-акций и пр;
- Участие в стратегическом планировании маркетинговых мероприятий и разработке креативных стратегий;
- Контроль качества и сроков исполнения дизайнерами поставленных задач;
- Проведение фото- и видеосъемок, включая подготовительный этап: раскадровка, построение композиции, стилизация, руководство фотографом, видеографом, моделями, стилистом, визажистом в кадре и на бэкстейдже.
- Организация съемок и панорам 360.
Требования:
- Профильное образование (художественное, дизайн, креатив);
- Уверенное владение пакетом Creative Cloud CC (Photoshop, Illustartor и тд.);
- Уверенное владение навыками ретуши, цветокоррекции, коллажирования, иллюстрирования и адаптацией макетов, знание верстки;
- Умение рисовать от руки, умение быстро и корректно визуализировать идею в качестве, достаточном для презентации;
- Знание Figma/Miro на уровне уверенного пользователя (прототипирование, стили, компоненты и пр.);
- Ответственность;
- Наличие портфолио обязательно.
В портфолио необходимо иметь примеры развития, поддержания или изменения айдентики больших и средних брендов/
-
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
«Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
-
График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные), гибридный график работы по согласованию;
-
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации;
-
Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали);
-
Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
-
Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году, а также брендированные сувениры сотрудникам ко дню рождения;
-
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании);
-
Офис: г. Краснодар или г. Москва.
- Работа в амбициозной команде и интересные задачи
- Возможности для обучения и карьерного развития
- Привлекательный соц.пакет
- Удобные локации в центре города
-
Современное оборудование
- Комфортные строительные штабы
- Уютные переговорные и обеденные зон
- Красивые офисы продаж.