Менеджер по зарплатным проектам

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

организация продаж зарплатных проектов корпоративным клиентам (поиск и привлечение на обслуживание корпоративных клиентов, подготовка и проведение презентаций по зарплатным проектам на предприятиях/организациях, в том числе с клиентами физическими лицами)
консультационная поддержка работников подразделений Банка по региону, осуществляющих обслуживание клиентов по зарплатным проектам, координация их деятельности

Требования:

высшее образование
опыт работы по направлению активных продаж юридическим лицам не менее 2 -х лет
преимуществом будет опыт работы в органах государственного управления
высокие навыки коммуникации, активность, клиентоориентированность, целеустремленность, умение работать в команде

Мы предлагаем:

трудоустройство по контракту
возможность работать в команде профессионалов и получать передовой опыт
возможность обучения и карьерного роста
конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет (страховка после полугода работы, премирование, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)

*Вакансия, планируемая к созданию(перспективная)

Вакансия опубликована: сегодня, Минск

Похожие вакансии

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (Беларусь)

3,6 12 отзывов

Минск,

вчера

Менеджер управления корпоративного бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

БЕЛИНВЕСТБАНК

3,2 8 отзывов

Минск,

14 января 2025

Что говорят сотрудники

Все 36 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

4,8

Что нравится

Всегда придет на помощь, поддержка, сплоченность, харизматичность, профессионализм

Что можно улучшить

Доход, возможность двигаться дальше, клиенты поток, местонахождение офиса

Работаю меньше года

4,2

Что нравится

Удобное местоположение и график работы. Отличный опыт, начал новичком и получил уйму опыта в сфере продаж.

Что можно улучшить

Нужно добавить мотивацию для работы с действующей базой. Внедряя продукты клиентам, менеджер тратит время, но ничего от этого не получает. Внедряя не основные продукты: тратишь время и деньги за это - не получаешь.

Работал больше 10 лет

4,5

Что нравится

Коллектив, работа с клиентами, большой опыт общения с разными людьми

Что можно улучшить

Условия для сотрудников

Сбер Банк

3,7

Хорошо

73%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,0

Коллектив

3,7

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 111 отзывов

86% Своевременная оплата труда

70% Оплата больничного

60% Наличие кухни, места для обеда

54% Удобное расположение работы

50% Профессиональное обучение

50% Медицинское страхование

39% Корпоративные мероприятия

38% Система наставничества

17% Удаленная работа

14% Место для парковки

14% Гибкий рабочий график

9% Оплата мобильной связи

9% Корпоративный транспорт

6% Оплата транспортных расходов

5% Компенсация питания

Похожие вакансии

Клиентский менеджер отдела среднего бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Клиентский менеджер Департамента корпоративного бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист отдела корпоративного бизнеса по г. Минску

от 2 000 Br

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с юридическими лицами (зарплатный проект, B2B), г. Минск и Минская область

1 500 - 6 000 Br

Новая

От 1 года до 3 лет

Универсальный менеджер корпоративного обслуживания

Новая

Нет опыта

Менеджер по зарплатным проектам

Старший клиентский менеджер по продажам

Клиентский менеджер

Старший менеджер по работе с клиентами