Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (линейный персонал, специалисты в области пищевого производства)
• Размещение вакансии в СМИ, работных сайтах и т.п.
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований
• Организация, координация мероприятий по адаптации новых сотрудников компании
• Организация, помощь в проведении оценки работы сотрудников, аттестаций
• Организация и проведение мероприятий по созданию и поддержанию благоприятного климат в компании
• Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры компании
• Администрирование процессов, обеспечивающих укомплектованность штата компании квалифицированными работниками (поиск, привлечение. Подбор)
• Участие в других HR проектах (обучение, корпоративное мероприятия)
• Выполнение поручений руководителя отдела.

Требования:

• Оконченное высшее образование
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня и степени сложности от 3х лет
• Опыт работы подбора специалистов из сферы пищевого производства будет большим преимуществом
• Умение эффективно использовать различные ресурсы для поиска специалистов
• Уверенный пользователь MS Office
• Грамотна устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации

Условия:

• Возможность профессионального роста и развития, обучения за счет компании
• ДМС по истечении 6 мес работы
• Работа в стабильной и динамичной компании-производителе
• График: 5/2 ПН -ПТ
• Рабочее время: 09:00 – 18:00
• Оформление согласно ТК РФ