Директор по логистике / руководитель филиала

TELS GLOBAL объявляет открытый конкурс на позицию Директора Бизнес-единицы.

На этой позиции мы видим профессионала в сфере логистики с превалирующей коммерческой частью в опыте, обладающего системным и критическим мышлением, с высоким уровнем ответственности и ориентации на результат, отличными лидерскими, коммуникативными навыками и развитым эмоциональным интеллектом, стрессоустойчивого и гибкого, с развитыми управленческими компетенциями.

Обязанности:

• Управление бизнес-единицей в Казахстане (организация работы офиса, развитие команды, постоянное улучшение бизнес-процессов) с целью обеспечения финансовой эффективности подразделения.
• Поддержание эффективной системы управления в БЕ в соответствии с видением, миссией, ценностями TELS GLOBAL.
• Участие в разработке и реализация стратегии развития БЕ в регионе.
• Развитие клиентской базы и создание новых партнерских отношений.
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту.
• Контроль эффективности использования ресурсов, достижения установленных для БЕ финансовых показателей.
• Подготовка периодической финансовой отчетности и анализ финансово-экономической детальности БЕ.
• Управление персоналом БЕ: планирование численности сотрудников, бюджетирование затрат на персонал, организация бизнес-процессов, контроль, мотивация, развитие персонала, внедрение элементов корпоративной культуры TELS GLOBAL на территории страны присутствия.
• Координация деятельности всех подразделений БЕ.
• Реализация мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и БЕ в целом.
• Подготовка годового отчета о деятельности БЕ в рамках стратегии компании.

Основные показатели эффективности должности:

• Финансовые показатели деятельности БЕ

Требования:

• Высшее образование, дополнительно бизнес-образование/менеджмент.
• Опыт работы в области экспедирования, транспортной логистики, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет.
• Английский язык приветствуется /А2-В1/

Мы предлагаем:

• Интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в сильной команде ТОП-менеджеров, задачи-вызовы.
• Программу мягкой адаптации и курирования для всех новых сотрудников.
• Социальные гарантии и корпоративный соц.пакет.