Бухгалтер по расчету заработной платы

Уважаемые кандидаты!

Мы находимся в поиске кандидата в команду участка заработной платы.

Работа предполагает ежедневное нахождение в офисе с 08.30 до 17.30. Гибридного или удаленного формата нет.

ВАЖНО: если в резюме не указана зарплата, пожалуйста, пишите ее вместе с откликом.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Расчет заработной платы от 1000 чел-к (командировки, больничные, несчастные случаи на производстве, отпуска, учебные отпуска, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы, северные надбавки, районный коэффициенты, разъездной характер работы, договора займов с сотрудниками, договора гражданско-правового характера;
• Отражение заработной платы и налогов с заработной платы на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам в части пояснений по порядку начисления заработной платы, предоставления справок;
• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате (по головной организации и ОП) в СФР, ФСС, ИФНС, органы статистики, Фонд занятости города Москвы;
• Формирование резерва на оплату отпусков;
• Взаимодействие с ИФНС (акты-сверки, ответы на запросы, выездные проверки), СФР, ФСС, Статистика;
• Ведение документооборота по своему участку;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Обязательное знание версий 1С ЗУП 3 и 2,8;
• Высшее профильное образование (экономика, бухгалтерский учет);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт расчета заработной платы в компаниях с численностью от 1000 человек;
• Обязателен опыт начисления заработной платы и налогов по иностранным сотрудникам – высококвалифицированным специалистам, временно пребывающим, имеющих вид на жительство, временно проживающим, гражданам страны-участника Договора о ЕАЭС;
• Уверенное знание 1С УПП и 1С ЗУП;
• Опыт самостоятельного формирования сдачи отчетности по заработной плате – РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, П-4;

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
• Оплата проезда и питания;
• Полная занятость, график работы 5/2;
• Работа в крупной компании с многонациональной культурой.