Оператор-наладчик
99 107 - 99 107 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Будем рады видеть в своей команде инициативных и серьезно настроенных на работу людей с потенциалом к развитию, кто хочет построить карьеру в производственном отделе иностранной FMCG-компании.
Обязанности:
- Соблюдение внутренних стандартов на выпускаемую продукцию;
- Ремонт, наладка фасовочного оборудования;
- Грамотная эксплуатация оборудования во время работы;
- Ведение необходимой отчетной документации;
- Поддержание чистоты на рабочем месте.
-
Образование: среднее профессиональное образование (СТРОГО техническое) и стаж работы на пищевом производстве от 1 года;
-
Желание расти и развиваться в стабильной компании, инициативность, готовность учиться.
-
Опыт работы на оборудовании вертикального и горизонтального типа Matrix Ishida Delta.
- Трудоустройство по срочному трудовому договору на время отсутствия осинового сотрудника;
- Сменный график работы (2День-1Вых-2Ночь-3Вых), смены с 8.30 до 20.30 (день)/ 20.30-8.30 (ночь);
- Оформление по ТК РФ, постоянная позиция в штате компании;
- Корпоративный транспорт (по г. Ступино, г. Кашира и Новое Ступино, Озеры, с. Малино, Иваньково и Венев);
- Корпоративное питание;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Заработная плата рассчитана за 15 смен, 7,5 из которых ночные!
Вакансия опубликована:
вчера,
Кашира (Московская область)
Что говорят сотрудники
Оператор МиАС
Новое Ступино,
ноябрь 2023
Что нравится
Транспортная доставка, время отдыха, обед и ланч за счёт работодателя.
Что можно улучшить
Выдавать продукцию компании сотрудникам во время работы.
Рецептурщик
Новое Ступино,
октябрь 2023
Что нравится
Возможность поговорить напрямую с руководством, квартальные собрания
Что можно улучшить
Зону для отдыха, питание в столовой
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
75%
Корпоративный транспорт
71%
Медицинское страхование
71%
Своевременная оплата труда
68%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Место для парковки
61%
Оплата больничного
50%
Компенсация питания
46%
Корпоративные мероприятия
46%
Профессиональное обучение
43%
Удобное расположение работы
39%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества
21%
Удаленная работа
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Гибкий рабочий график