Механик линии по переработке КГШ
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Обеспечение бесперебойной работы линии по переработке крупно-габаритных шин в резиновую крошку;
- Ремонт и обслуживание оборудования;
- Организация работы смены рабочих линии по переработке автошин.
- Среднее или высшее образование в направлении машиностроения;
- Опыт работы на производстве.
- Вахта 30/30;
- Проживание в благоустроенном общежитии. Общежития расположены в населенных пунктах с развитой инфраструктурой (магазины, ФАП и тп);
- Дорога до вахты и обратно за счет компании. До г. Южно-Сахалинска на самолете. До общежития дорога на комфортных автобусах 4,5 - 5 часов по асфальтированной дороге;
- Предоставление 3-х разового бесплатного питания. Столовые находятся прямо в общежитиях;
- Официальное трудоустройство согласно ТК. Льготный рабочий стаж!;
- Предоставление качественной спецодежды;
- Подарки на праздники;
- Производственные соревнования с крупными призами.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по обучению
Специалист по работе с персоналом
Компания активно инвестирует в модернизацию оборудования и оптимизацию процессов, что позволяет повысить эффективность производства и снизить затраты. Это не только улучшает результаты компании, но и создает более безопасные условия труда для работников.
Что касается развития сотрудников, Восточная Горнорудная Компания предлагает разнообразные программы обучения и повышения квалификации. Это позволяет сотрудникам не только развивать свои навыки, но и расти внутри компании, что является большим плюсом для карьерного роста.
Программа лояльности компании также заслуживает внимания. Она направлена на то, чтобы мотивировать сотрудников и поддерживать их приверженность компании. Участие в таких программах способствует созданию дружелюбной атмосферы и повышению общей удовлетворенности работой.
В целом, Восточная Горнорудная Компания демонстрирует пример ответственного подхода к бизнесу, заботясь о своих сотрудниках и стремясь к постоянному развитию.