Механик по ремонту (бульдозеры, экскаваторы)
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе".
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Планирование, организация, контроль проведения ТО и ТР карьерной техники (бульдозеры, экскаваторы);
- Надзор за техническим состоянием и проведением ЕТО.
- Работа с технической документацией.
- Планирование закупки запасных частей и ТМЦ для проведения технического обслуживания их списание.
- Работа в программе 1С (ЕРП, ТОиР).
НАМ ВАЖНО:
- Высшее/среднее специальное образование по направлению ремонт/обслуживание горной техники.
- Опыт работы с SHACMAN, KOMATSU.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Рабочее место: Сахалинская область, Углегорский район, пгт.Шахтерск.
- График работы 5/2, возможно обсуждение условий переезда.
- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, льготный стаж.
- Качественная спецодежда.
- Медосмотр за счет Компании.
- Подарки на праздники.
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
БЛАГОДАРИМ ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ ВАКАНСИИ!
Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по работе с персоналом
Компания активно инвестирует в модернизацию оборудования и оптимизацию процессов, что позволяет повысить эффективность производства и снизить затраты. Это не только улучшает результаты компании, но и создает более безопасные условия труда для работников.
Что касается развития сотрудников, Восточная Горнорудная Компания предлагает разнообразные программы обучения и повышения квалификации. Это позволяет сотрудникам не только развивать свои навыки, но и расти внутри компании, что является большим плюсом для карьерного роста.
Программа лояльности компании также заслуживает внимания. Она направлена на то, чтобы мотивировать сотрудников и поддерживать их приверженность компании. Участие в таких программах способствует созданию дружелюбной атмосферы и повышению общей удовлетворенности работой.
В целом, Восточная Горнорудная Компания демонстрирует пример ответственного подхода к бизнесу, заботясь о своих сотрудниках и стремясь к постоянному развитию.