Руководитель проектов по профессиональному обучению

Восточная горнорудная компания - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вакансия подразумевает переезд в Сахалинскую область, Углегорский район пгт. Шахтерск

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовкой и организацией мероприятий по обучению персонала. профессиональное обучение по рабочим специальностям.
• Подготовкой предложений по формированию бюджета на профессиональному обучению по рабочим специальностям и ИТР.
• Прогнозированием и анализом необходимых профессиональных компетенций по направлениям совместно с бизнес заказчиками.
• Разработкой программ обучения под запросы бизнеса: снятие запроса, поиск предложений, кастомизация под запрос бизнес заказчика.
• Проведением тендерных процедур для выбора поставщиков обучения для реализации целей по обучению.
• Организацией процессов по оценки профессиональных знаний, формирование профилей должностей и аналитика данных рабочим специальностям и ИТР.
• Выстраиванием процессов по отработке практических навыков: тренажёры, подготовка образовательного контента и аудит навыков.
• Формированием методологической части профессионального обучения рабочих специальностей.
• Подготовкой отчетов по обученным сотрудникам и инвестициям на обучение.

НАМ ВАЖНО:

• Опыт от 8 лет в области обучения и развития в направлении. профессионального обучения сотрудников.
• Обязательно опыт реализации проектов, связанных с реализации профессиональных программ обучения для разных целевых аудиторий (кастомизации программ обучения под запрос бизнеса и снятие потребностей в обучении).
• Понимание системы обучения и развития: Разбираться в методах обучения, понимать, какие подходы эффективны для разных типов сотрудников.
• Аналитические способности: Умение анализировать потребности в обучении, оценивать эффективность программ и корректировать их при необходимости.
• Понимание бизнес-процессов: Знание и опыт выстраивания диалога с заказчиками (понимание специфики) и умение адаптировать обучение к реальным задачам бизнеса.
• Умение организовать обучение: Планировать, координировать и проводить обучающие мероприятия привлекая внешних провайдеров и внутренних экспертов компании.
• Знание современных образовательных технологий и инструментов обучающих активностей.
• Знания LMS систем, дополнительных ПО по аналитике данных.

• Работу в стабильной, динамично-развивающей компании.
• Компания предоставляет релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья.
• Место работы: Сахалинская область, пгт. Шахтёрск.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска.