Кладовщик-приемщик, ТЦ Балтия Молл
Условия
- Режим работы: Сменный
- Смены: 2/2, дневные
- Частота выплат: Дважды в месяц
- Опыт работы: Без опыта
- Что получают работники: Униформа, Скидки в компании, Подарки детям на праздники
- Способ оформления: Трудовой договор
- Сфера деятельности компании: Общественное питание
- Медкнижка: Поможем оформить
Торговая сеть «SPAR-Калининград» приглашает на работе.
Место работы: г. Калининград, Приморское кольцо. 2
Мы обещаем:
- Заработная плата 57 486 руб. до вычета НДФЛ;
- График работы: 2/2;
- Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки;
- Корпоративное обучение и карьерный рост;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист, полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
- Всем сотрудникам и их родственникам предоставляется скидка в ИНВИТРО - 10% с первого дня трудоустройства;
- Дополнительно начисляем бонусы на "Карту Друга" за приведенных друзей;
- Подарки от компании на праздники.
Ваши задачи:
- Приёмка товара с помощью ТСД-терминала;
- Погрузо-разгрузочные работы;
- Распределение товара по местам хранения;
- Инвентаризация.
Требование к кандидату:
- Опыт работы приветствуется (возможно обучение без опыта работы).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кладовщик-приемщик
всегда можно договориться
хотят сделать как лучше
но к сожалению слишком маленькие зарплаты, а менеджеров на это влиять не может
много лишнего из-за оборудования, которое плохо сделано
честно говоря, принимать по листку бумаги даже легче, чем с помощью электронных приборов. Часто привозят битые штрих-коды, иногда их вообще на товаре нет. Взвешивают и записывают весовой товар чаще всего неправильно, что создаёт лишнюю нагрузку. Товар едет в разнобой, хотя нет никаких проблем оптимизировать этот процесс и сделать хотя бы примерный график.
Ну и поднять зп - тогда нехватку кадров решат
Кладовщик
Официальное трудоустройство, отпуск копится.
Есть подработки по желанию.
На момент работы привозили слишком много товара со склада.
Обеспечить магазины прессом.