Руководитель массового подбора

С чем предстоит работать:

• Организация массового подбора персонала
• Управление командой рекрутеров и ресерчеров
• Развитие каналов привлечения кандидатов
• Ведение отчетности и соблюдение сроков закрытия вакансий

Если у тебя:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики)
• Опыт работы от 3-х лет в массовом подборе персонала, включая не менее 1го года в руководящей должности
• Опыт работы в МФО, банковской или финансовой сфере будет преимуществом
• Аналитический склад ума и развитые навыки управления командой, расстановки приоритетов
• Грамотная письменная и устная речь на русском и казахских языках

Мы предлагаем:

• Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель;
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять;
• Неограниченные возможности профессионального роста;
• Оформление в соответствии с ТК РК;
• Оклад + ежемесячные премии (бонусы);
• График работы: 5/2 09:00-18:00;
• Отпуск 28 дней, 8 DayOff;
• Бесплатные курсы английского языка;
• ДМС или 1FIT на выбор;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Комфортный офис в центре города.

Если ты ищешь стабильную работу, с возможностью роста и развития в успешной компании, добро пожаловать в SOLVA!