Специалист по подбору персонала
Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.
В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Удаленный формат работы;
- График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45) или 2/2 (08:00-20:00, 09:00-21:00);
- Достойная белая заработная плата;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Карьерный рост.
Что предстоит делать:
- Работа с входящими и исходящими звонками;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование на вакансию оператор контакт-центра;
- Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск).
Что ждём от тебя:
- Образование: не ниже среднего;
- Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя;
- Грамотная речь;
- Умение достигать поставленные задачи;
- Желание развиваться в сфере подбора;
- Для работы из дома: наличие ПК (Windows от 7 версии и выше) и интернета со скоростью не ниже 20 Мбит, гарнитура с микрофоном, веб-камера (на момент обучения).
Ждем тебя в команду лучших!
#рекрутер #ресечер #специалист по подбору # ассистент # HR # массовый # подбор # рекрутмент
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).