Руководитель по развитию продукта

Научно-производственный центр «Промэлектроника» - российская компания на рынке современных средств железнодорожной автоматики и телемеханики, обеспечивающая полный жизненный цикл внедряемых систем.

Наши разработки применяются в 21 стране: на всех железных дорогах России – филиалах ОАО «РЖД», на магистральных железных дорогах и промышленных предприятиях России, СНГ, Индонезии, Колумбии, Бразилии и других стран. Мы постоянно развиваемся, увеличиваем пул наших разработок и выполненных проектов.

Приглашаем в нашу команду Руководителя по развитию продукта (железнодорожная автоматика).

Какие задачи ты будешь решать:

• Участие во взаимодействии с заказчиками;
• Участие в формировании ТТ и ТЗ на продукт (железнодорожная автоматика);
• Поиск способов увеличения маржинальности продуктов (железнодорожная автоматика);
• Формирование дорожной карты развития продукта (железнодорожная автоматика);
• Поиск информации в рамках рыночного и технического маркетинга.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт разработки или продажи/внедрение промышленных систем автоматики;
• Навыки ведения деловых переговоров и переписки;
• Навыки проведения маркетинговых исследований и анализа.

Что тебя ждёт в команде:

• Работу в стабильной компании, в центре города с комфортным и современным дизайнерским офисом (собственная авто и велопарковка);
• Достойную «белую» зарплату, которая определяется по итогам собеседования (оклад + премия от результативности сотрудника);
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), возможность гибкого графика работы и частичной удаленной работы после испытательного срока;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Поддержка и опора: Наставник и Приятель.
  Наставник поможет разобраться с задачами и проектами и стать профи.
  Приятель поможет влиться в корпоративную культуру так, как будто ты в команде был всегда;
• Яркая корпоративная жизнь (командные квизы, спортивные мероприятия, тимбилдинги, экскурсии, бассейн, йога летом, волейбол, театр и много-много всего);
• Не только повышение квалификации, но и регулярное обучение для прокачки soft skills;
• Корпоративная бизнес- библиотека и игротека;
• Корпоративный психолог, который готов помочь с любым вопросом;
• Бесплатный кофе :)
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения сотрудника, рождение ребенка, свадьба.