Архитектор 1С
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Разработка и актуализация целевой ИТ-архитектуры по направлению
-
Управление текущей ИТ-архитектурой по направлению
-
Архитектурная поддержка реализации ИТ-проектов по направлению
- Архитектурная поддержка реализации ИТ-проектов (выполнение работ в роли архитектора ИТ-проекта или архитектора по направлению в соответствии с принятыми ЛНА, требованиями Заказчика), включая:
- формирование функциональных и технических требований контроль их реализации;
- обеспечение экспертизы/согласование проектных документов и принятия ключевых архитектурных решений на этапах работ;
- обеспечение единой точки ответственности перед Заказчиком за соответствие продукта ИТ-проекта ФТТ;
- контроль полноты и корректности приемки результатов;
- формирование перечня архитектурных рисков и предложений по их митигации.
- Опыт внедрения проектов (не менее 3х)
- Не менее 1 проекта полного цикла в роли архитектора, руководителя группы или эксперта-консультанта с подобными функциями
- Глубокие знания архитектуры по ПО (1С:БГУ, 1С:УХ)
- Знания в области отечественных решений аналогов по классу ПО (1C)
- Опыт разработки технической и проектной документации по решениям
- Опыт проведения контроля качества реализованных решений
- Понимание роли и обязанностей архитектора в проектной деятельности
- Знание ключевых архитектурных стандартов и нотаций описания архитектуры
-
Участие в проекте "Цифровая трансформация"
-
Гибридный график работы
-
Социальный пакет: медицинский центр, оплата отпусков и больничных, корпоративные скидки и бонусы
-
Профессиональное развитие: обучение, тренинги, сертификация, участие в конференциях и семинарах
-
Официальная заработная плата по результатам собеседования
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Директор проекта
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Зарплаты чуть выше рынка. Наконец-то появился нормальный гибрид и тех. условия для этого. Есть парковка. Много столовых и кафе на территории. В целом работа стала динамичнее, стали ценить инициативу, а не звание и знакомства. Если готов брать ответственность и показываешь реальный результат, то готовы обсуждать повышение, такое явление сейчас не в каждой коммерческой компании встретишь, а тут на удивление есть.
Что можно улучшить
Сделать ДМС. Навести порядок в многочисленных IT-службах.
Ну и надо что-то сделать с кадровой службой принять/перевести сотрудника или изменить название должности какая-то нереальная морока.
Руководитель проекта
январь 2023
Что нравится
Высокая зарплата, высокая премия
Что можно улучшить
Ставить реальные сроки, понятные задачи, убрать работу по вечерам, ночам и в выходные дни, отношение к сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
72%
Удобное расположение работы
58%
Оплата больничного
39%
Место для парковки
31%
Профессиональное обучение
28%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Удаленная работа
22%
Корпоративные мероприятия
19%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
17%
Система наставничества
3%
Корпоративный транспорт