Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Senior IT Recruiter

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы Place.01 — российская аккредитованная айти-компания полного цикла, разрабатывающая финтех-решения. В нашей команде 200+ сотрудников в области разработки и маркетинга.

Мы ищем усиление нашей команды рекрутмента. Мы хорошо справляемся с текущими задачами, но хотим выйти на следующий уровень и сделать рекрутмент ещё лучше.

Мы хотим найти в команду человека, влюбленного в рекрутмент, у которого горят глаза, когда случается идеальный метч кандидата с командой. Если твоя работа с вакансией не ограничивается только поиском по работным сайтам, ты умеешь договариваться с кем угодно, топишь за системный подход, любишь нетворкаться и знаешь всё, что происходит на рынке — нам точно стоит познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полноценный процесс работы над вакансиями для IT, digital, back-office, analytics команд (примерная нагрузка около 8 уникальных позиций): составление портрета кандидата, проведение активного сорсинга, проведение интервью и участие в последующей оценке кандидатов, выставление оффера, преонбординг.

  • Работать с ATS (мы работаем с Huntflow): своевременно и полноценно вести базу кандидатов, собирать и анализировать воронку найма.

  • Плотно работать с нанимающими менеджерами: выстраивать рабочие отношения, своевременно обсуждать проблемы и держать их в курсе работы над вакансией.

  • Улучшать аналитику: выстраивать прозрачную сквозную ongoing систему аналитики рекрутмента, а также оптимизировать работу с salary benchmarking.

  • Оптимизировать работу с агентствами и провайдерами рекрутмент услуг.

  • Предлагать идеи по улучшению рекрутмента, а также быть ментором, наставником и опорой для младших членов рекрутмент команды: у нас всё круто, но, кажется, всегда можно что-то улучшить, привнести новые инструменты или автоматизацию — мы будем рады, если ты расскажешь нам про наши точки роста.

Мы ждём, что ты:

  • Имеешь за плечами не менее 5 лет успешного опыта работы с IT, digital, back-office, analytics позициями.

  • Владеешь английским на уровне не ниже B2 и имеешь опыт проведения интервью на английском языке.

  • Любишь сорсинг, знаешь что такое mapping, boolean search, x-ray, scrapping и не боишься пробовать новые инструменты и источники поиска.

  • Любишь нетворкинг: умеешь выстраивать долгосрочные отношения с людьми и узнавать полезные инсайты рынка.

  • Умеешь работать автономно в режиме многозадачности и приоритезировать задачи.

  • Мастер коммуникации: сможешь найти подход к любому члену команды, нанимающему менеджеру и кандидату.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в fintech компаниях.

  • Опыт управления командой и/или наставничества.

Что тебя ждёт в Place.01:

  • Комфорт и достойные условия: гибкое начало рабочего дня, и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.
  • Обучение и развитие: подберём вместе лучшее обучение, подготовим к участию в конференциях за счёт компании
  • Забота: приятные подарки к важным событиям в жизни, страховка в зависимости от твоей локации
  • Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.
  • Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы.
  • Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат.

Ключевые навыки
Английский язык
Вакансия опубликована: 20 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
IT - recruiter / HR Senior / Менеджер по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АМЕТИСТ
5,0 4 отзыва
Санкт-Петербург,
20 ноября 2024
IT рекрутер
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Яндекс
3,8 1 854 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Что говорят сотрудники

Team Lead

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Команда профессионалов, которая горит своим делом. Творческая и профессиональная свобода, бюрократии почти нет. Отлично выстроенны процессы, все прозрачно и понятно.


Есть много бенифитов на любой вкус, шикарный офис, можно работать хоть откуда, главное делай свое дело.
Что можно улучшить
больше прозрачности в процессах

Lead Developer

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
удобный офис,еда в офисе
Что можно улучшить
постановка и контроль выполнения задач
PLC.01
4,6
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
92% Своевременная оплата труда
92% Удаленная работа
88% Наличие кухни, места для обеда
83% Медицинское страхование
83% Корпоративные мероприятия
83% Оплата больничного
79% Удобное расположение работы
75% Гибкий рабочий график
54% Профессиональное обучение
50% Компенсация питания
38% Система наставничества
4% Оплата мобильной связи
4% Место для парковки
4% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу в IT-компанию / HRG
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Recruiter
до 1 000 $
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT-рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Recruitment Team Lead
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HRG /IT-рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить