Механик по ремонту оборудования
35 000 - 42 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Вакансия МЕХАНИК-НАЛАДЧИК.
Обучаем на производстве!
Приглашаем амбициозных специалистов без опыта работы для построения карьеры в нашей компании!
Мы предлагаем:
- Обучение и карьерное развитие;
- Заработная плата от 35 000 руб.;
- График работы 2/2;
- Полный соц.пакет, бесплатное питание;
- Скидки на продукцию компании.
Обязанности:
- Настройка, наладка оборудования колбасного цеха.
Требования:
- Без предъявления к стажу работы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Волгоград
Что говорят сотрудники
Все 28 отзывов по этой специальности
Менеджер по онлайн-продвижению
Волгоград,
октябрь 2024
Что нравится
Хотелось бы, конечно, выделить какие-то плюсы работодателя, все-таки моё первое полноценное рабочее место по специальности, но это будет очень трудно и натянуто. Из плюсов предприятия можно выделить:
1. Вкусная дешёвая столовая.
2. Транспортная развязка, потому что доехать можно только на 85 без пересадок.
3. Уходить с работы можно сразу после окончания рабочего дня.
Что можно улучшить
Улучшить, конечно, можно было бы много чего, но я, пожалуй, умолчу об этом и оставлю на совести вышестоящего руководства.
Региональный управляющий
август 2024
Что нравится
Название должности. Нет привязки ко времени. Оформление . Больше плюсов не увидел.
Что можно улучшить
Территория огромная, круг обязанностей большой. Жил в машине. За время работы убил машину в хлам, а кредит за нее так и остался.
Старший бухгалтер
Волгоград,
август 2024
Что нравится
Руководство, мотивация, условия работы, отличный дружный коллектив, доставка на рабочее место служебным транспортом
Что можно улучшить
Размер заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
69%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
51%
Корпоративные мероприятия
49%
Оплата мобильной связи
40%
Место для парковки
29%
Система наставничества
27%
Оплата транспортных расходов
24%
Гибкий рабочий график
18%
Профессиональное обучение
16%
Компенсация питания
13%
Удаленная работа
13%
Медицинское страхование
7%
Корпоративный транспорт