Путевой мастер ЖД мост
от 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
На строительство железнодорожного моста требуется Путевой мастер, вахта в г. Калининград.
Обязанности:
- Руководство выполнением работ по строительству верхнего строения пути и земляного полотна железнодорожного транспорта;
- контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна;
- оформление первичной документации.
Требования:
- среднее-профессиональное образование
- опыт работы от 1 года с жд путями
Условия:
- оформление по трудовому договору
- бесплатное 3-х разовое питание (столовая на территории)
- работа вахтовым методом 30/30, смена 11 часов
- покупка авиа-билетов от места проживания до Калининграда и обратно
- проживание в общежитии предприятия
- зарплата указана за 30 дней вахты
Вакансия опубликована:
26 сентября 2024,
Калининград
Что говорят сотрудники
Все 33 отзыва по этой специальности
Водитель
Новороссийск,
август 2024
Что нравится
Руководство хорошо справляется со своими подчиненными. Отношение к рабочим людские. Мне нравится
Что можно улучшить
Работа и колектив нравиться. Вот ни разу не проводятся коллективные собрание. Руководство не хочет неверное выслушивать мнение рабочих. Хотелось бы, чтобы пайковые выплачивали отдельно, а не к зарплате.
Начальник финансового отдела
Москва,
август 2024
Что нравится
Команда профессионалов, поддержка руководства, комфортные рабочие места, отличные условия для работы и развития
Что можно улучшить
Улучшить атмосферу со стороны кадровой службы
Ведущий инженер ПТО
Благовещенск ,
июнь 2024
Что нравится
Отличный коллектив, с которым приятно работать и взаимодействовать. Хорошие руководители, которые всё покажут и подскажут. Интересные объекты.
Что можно улучшить
Смущает только премиальная часть в зп, которую могут, непонятно из-за чего, могут на пару тысяч урезать, хоть и бывает это крайне редко.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 44 отзывов
75%
Своевременная оплата труда
50%
Оплата больничного
41%
Компенсация питания
36%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Удобное расположение работы
32%
Оплата транспортных расходов
25%
Оплата мобильной связи
23%
Удаленная работа
23%
Корпоративный транспорт
16%
Профессиональное обучение
16%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
11%
Гибкий рабочий график
11%
Место для парковки
9%
Система наставничества