Грузчик-стропальщик
от 67 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- погрузка-выгрузка груза
- такелажные работы
- управление стационарной кран-балкой и эл. штабелером
- перемещение груза на складе
- комплектование заказов на доставку
- экспедирование груза, передача груза получателю
- обеспечение сохранности груза во время перевозки
- уборка и очистка рабочего места и рабочего пространства, закрепленной территории и объектов
- работы на улице в отапливаемом помещении
Требования:
- среднее профессиональное образование
- готовы рассматривать без опыта
- физическая выносливость
- исполнительность
- инициативность
Условия
- работа в крупной и стабильной компании
- прозрачные условия, выплаты 2 раза в месяц
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
- доставка на работу и с работы вахтой (Менделеевск, Набережные Челны, Елабуга, Удмуртия)
- компенсация питания (220 руб. в день)
- ДМС (МРТ, стоматолог и т.д.)
- выплаты по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, на рождение ребенка, на свадьбу и т.д.)
- обучение, повышение квалификации, работа под руководством опытного наставника
- абонементы в бассейн, тренажерный зал
- насыщенная спортивная и культурная жизнь (спортивные команды по футболу, волейболу, танцевальные студии, посещение концертов и т.д.)
- бесплатные путевки в детские лагеря
- новогодние подарки детям
- санаторно-курортное лечение
- комфортное рабочее пространство (комнаты для приема пищи, душевые, личные шкафчики)
Вакансия опубликована:
27 декабря 2024,
Елабуга
Похожие вакансии
Грузчик/стропальщик
от 69 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ИНКО-ТЭК Агро Алабуга
3 отзыва
Елабуга,
24 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
89%
Оплата больничного
83%
Компенсация питания
83%
Медицинское страхование
67%
Корпоративный транспорт
67%
Место для парковки
56%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
44%
Профессиональное обучение
28%
Система наставничества
22%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
11%
Удаленная работа
6%
Гибкий рабочий график