Руководитель товарного направления "Геосинтетические материалы"

от 200 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

В управляющее подразделение международной компании "СТАНДАРТПАРК" приглашаем Руководителя направления "ГЕОМАТЕРИАЛЫ"!

Среди главных вызовов должности - вывод товарного направления на новый уровень:

Управление ассортиментным портфелем: формирование рекомендательных подходов к ценообразованию; обеспечение продукта необходимыми сопроводительными и разрешающими документами (СТО, сертификаты);
Развитие отношений с ключевыми поставщиками;
Разработка продуктовых стратегий, консультационная поддержка сотрудников компании в части подбора продукции/тех.решений, личные встречи с ключевыми клиентами филиалов на предмет сотрудничества;
Проведение регулярного конкурентного анализа по продуктам, изучение и трансляция лучших практик, подготовка ТЗ и актуальных материалов для каталогов и интернет-сайта;
Работа с сотрудниками отделов продаж: разработка и актуализация обучающих материалов по ассортименту, организация и подготовка обучающих мероприятий по ассортименту.

Нам важно:

Опыт проектного продвижения геосинтетических материалов обязателен;
Знание рынка геосинтетических материалов приветствуется;
Опыт работы на аналогичной позиции в торгово-инжиниринговом бизнесе будет преимуществом;
Владение техниками переговоров, умение проводить презентации;
Развитые лидерские и управленческие компетенции, стратегическое мышление, амбициозность, постоянное совершенствование своих знаний и навыков.

Мы точно обеспечим:

нескучные амбициозные задачи, динамику;
достойный официальный доход;
стабильные гарантии (оформление в штат компании, медстрахование ДМС, отпуск, покрытие расходов на командировки).

Уровень дохода: 200 000 руб. на руки (оклад+премия).

Немного о нас:

стабильная международная компания - лидер водоотведения страны;
штат более 650 человек;
интересные и высокодоходные проекты;
поощрение лучших сотрудников Команды;
активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;
возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;
регулярные корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб :).

Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Руководитель товарного направления/категорийный менеджер (строительное и садовое оборудование)

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Проммаш

Москва,

1 января 2025

Руководитель направления (ИК-Фурье и Раман спектрометры)

от 250 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Мелитэк

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю 5-10 лет

4,2

Что нравится

Доброго дня всем! Не думала, что написать сюда так сложно... Восемь раз нужно авторизоваться на сайте, подтвердить аккаунт, ответить на кучу проверочных вопросов...Но, даже это не помешало мне оставить этот отзыв (смахивает на выражение "я бежала за вами три дня и три ночи, что бы рассказать, что вы мне не интересны". Негативные отзывы пишутся намного быстрее и легче, потому как ты зол на кого-то. Люди которых устраивает их работа/заработок/карьера/начальство живут себе спокойно, жизни радуются не ходят по сайтам в поисках работы и отзывах о работодателе. Но когда знакомые скидывают тебе скрин отзыва о месте в котором ты трудишься.... Вот прям руки чешутся написать в ответ.
Собственно, перейдем к отзыву, работающего в данной компании человека. Работаю в СП чуть меньше восьми лет, работать буду и дальше и (если нужно) больше и усерднее. Могу честно рекомендовать компанию как работодателя, и начну с плюсов:
1. ЗП ( как и больничные, отпускные и любые другие выплаты) белая, три раза в месяц, ДМС, покрытие ГСМ (на моей практике не задерживали ни разу)
2. Средний стаж работы в компании- 4/5 лет, есть кто работает с начала основании компании 20+ лет ( не просто так ведь?)
3. Очень известная и зарекомендовавшая себя компания в своём профиле деятельности.
4. Руководство не обманывает, никогда и ни в чем, выполняет все обещания данные сотрудникам.
5.Хороший уровень заработной платы.
6. Дружный коллектив.
7. Присутствие уверенности в адекватности твоих руководителей (директор, ген. директор, учредители и т.д.)
8. Видишь свою продукцию в городах, парках, на площадях,в аэропортах и понимаешь, что не просто что-то там продаёшь, а "меняешь облик домов, дворов, улиц и городов"
Плюсов еще очень много, но если всё описывать- получится книга на несколько сот страниц
Где- то, на одном из сайтов видела что СП называют "семейной компанией", подтверждаю ,это так. Мы -семья. Кстати, без "злых родственников"
Ну и минусы ,буду говорить с точки зрения именно продажника, (менеджера активных продаж ,на должность которого я достаточно давно пришла сюда работать) :
1. Выход на хороший уровень дохода 1,5- 2 года.
2. Ограниченность карьерного роста (если нет желания переехать и расти в другом филиале).
3. Присутствие ,хоть и не ярко выраженной, сезонности летом иногда забываешь покушать, запросов очень много.

Что можно улучшить

1. Выход на хороший уровень дохода 1,5- 2 года.
*(думаю можно немного изменить мотивацию на первое время)
2. Ограниченность карьерного роста (если нет желания переехать и расти в другом филиале).
*(ну даже не знаю)как тут можно разрулить)))
3. Присутствие ,хоть и не ярко выраженной, сезонности, летом иногда забываешь покушать, запросов очень много.
*(тоже ничего особо не улучшить)

СТАНДАРТПАРК

4,3

Очень хорошо

86%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,4

Коллектив

4,3

Руководство

4,6

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов

100% Своевременная оплата труда

86% Оплата больничного

86% Удобное расположение работы

71% Медицинское страхование

57% Место для парковки

57% Оплата мобильной связи

57% Наличие кухни, места для обеда

43% Профессиональное обучение

43% Оплата транспортных расходов

43% Корпоративные мероприятия

43% Система наставничества

29% Гибкий рабочий график

14% Удаленная работа

Похожие вакансии

Руководитель развития проектных продаж (светотехника)

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель товарного направления (Product Manager)

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела продаж жидких криогенных газов

250 000 - 350 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела коммерческой недвижимости

350 000 - 500 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Заместитель начальника отдела закупок

200 000 - 250 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет