Управляющий в пансионат

Добрый день!

Мы компания «Опека» и с 2008 года мы ежедневно работаем для улучшения качества жизни пожилых людей. Мы строим настоящую экосистему и хотим, чтобы люди получали удовольствие от жизни в любом возрасте!

На сегодняшний день у нас 14 пансионатов в Москве, Санкт-Петербурге и Челябинске, которые отличаются комфортом, современным дизайном и высоким уровнем обслуживания.

Основными обязанностями станут:

• Продажи услуг пансионата (привлечение, консультирование клиентов, демонстрация пансионата, контроль документального оформления услуг);
• Управление бюджетом пансионата, контроль выполнения доходной и расходной частями бюджета;
• Контроль эффективности работы пансионата (средний чек, уровень загрузки, качество оказываемых услуг, работа с отзывами, управление качеством);
• Полное управление функциональной работой пансионата (техническая часть, обеспечение исправности);
• Управление персоналом в пансионате;
• Ведение регулярной и оперативной отчётности;
• Регулярное взаимодействие с проживающими в пансионатах и их родственниками или представителями.

Пожелания к вашему опыту и личным качествам:

• Высшее законченное образование ;
• Опыт взаимодействия с клиентами;
• Умение управлять ФОТ;
• Успешный опыт работы руководителем отдельной бизнес-единицы в компаниях, которые оказывают услуги населению (управляющий отелем, мед. клиникой, пансионатом и т.д.);
• Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, чувство социальной ответственности;
• Высокий уровень отзывчивости и эмпатии.

Мы предлагаем:

• Всё официально и прозрачно: трудоустройство, белая заработная плата (Фиксированный оклад +KPI, по системе мотивации), соц.пакет;
• График: 5/2 с 9:00-18:00;
• Стабильность в развивающейся социально-ответственной и вместе с тем, технологичной Российской Компании, где ценят профессионализм, а доверие, уважение и взаимоподдержка в системе ключевых ценностей;
• Возможность получить уникальный опыт в сфере предоставления услуг «серебряной экономики»;
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности «Bestbenefits»;
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения в компании

Пожалуйста, откликаясь на вакансию, в сопроводительном письме обозначьте свои зарплатные ожидания, если в резюме они не указаны.