Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.01.2025
46% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.01.2025
45% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.01.2025
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заведующий отделом (Копеечка)

1 500 - 2 000 Br
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ в ТО по адресу: г. Гродно, ул Огинского,19-140

Мы предлагаем:

«Сертификат 500 руб. на покупки в магазинах сети "КОПЕЕЧКА", "МАЯК", "ДОБРОНОМ" при трудоустройстве».

  • Работа рядом с домом;
  • Оплата проезда для кандидатов из другого населенного пункта ;
  • Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы;
  • График работы приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально;
  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
  • Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров.
  • Возможность дополнительной подработки с фиксированной оплатой за час или смену;
  • Ежемесячное поощрение сотрудников денежными сертификатами за отзывчивость;
  • Горячие обеды со скидкой 30%;
  • Компенсация затрат на медицинский осмотр;
  • Социальные гарантии;
  • Для сотрудников компании и их детей предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаются подарки к праздникам;
  • Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);
  • Возможность карьерного роста и бесплатное обучение как по действующей так и по будущей профессии.

Обязанности:

  • Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара);
  • Приемка товара;
  • Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала;
  • Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;
  • Участие в организации и проведении инвентаризаций;
  • Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.

Требования:

  • Опыт работы и профильное образование будут для Вас преимуществом;
  • Владение ПК на уровне пользователя;
  • Самоорганизация;
  • Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;
  • Внимательность, ответственность, честность.

Общереспубликанский банк вакансий:

https://gsz.gov.by/

Ждем Вас в свою команду!

Ключевые навыки
Управление персоналом
Организаторские навыки
Пользователь ПК
Инвентаризация
Проведение инвентаризаций
Вакансия опубликована: 10 января 2025, Гродно
Похожие вакансии
Старший контролер-кассир (Копеечка)
1 350 - 1 850 Br
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Доброном
3,6 55 отзывов
Гродно,
10 января 2025
Заведующий отделом (а.г. Гожа, Копеечка)
1 450 - 1 950 Br
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Доброном
3,6 55 отзывов
Гродно,
24 декабря 2024

Директор магазина

Минск,
январь 2025
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Реализация себя как специалиста и карьерный рост,выбор локации по близости к дому
Что можно улучшить
Введение мотивации для каждого сотрудника торгового объекта ,улучшить работу логистической системы

Старший контролер-кассир

Минск,
ноябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Явных плюсов за время работы не увидел, на данном торговом объекте все было очень печально.
Что можно улучшить
Вход сотрудника в работу, качественное обучение, более тщательный подбор персонала, необходима честность со стороны руководства по отношению к сотруднику.

Заведующий отделом

Минск,
август 2024
Работаю меньше года
1,0
Что нравится
продукция в магазине , ассортимент , много акция к сожаление это все, что могу сказать
Что можно улучшить
отношения к сотрудниками
условия труда
место для отдыха и так далее
Доброном
3,6
Хорошо
62%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 55 отзывов
89% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
49% Наличие кухни, места для обеда
27% Оплата мобильной связи
25% Профессиональное обучение
22% Корпоративный транспорт
20% Гибкий рабочий график
20% Корпоративные мероприятия
16% Медицинское страхование
15% Место для парковки
13% Система наставничества
9% Оплата транспортных расходов
9% Удаленная работа
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Старший контролер-кассир (Копеечка)
1 350 - 1 850 Br
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заведующий отделом (Маяк)
1 700 - 2 200 Br
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель заведующего товарным отделом
от 1 440 Br
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заведующий отделом (Доброном)
1 500 - 2 000 Br
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заведующий производством (Маяк)
1 700 - 2 000 Br
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить