Заточник
от 55 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Заточка режущего инструмента, фрез, сверл;
- Замена наждачных кругов.
Требования:
- Начальное профессиональное образование (станочник широкого профиля)
- Опыт работы на заточном станке
- Квалификация 5-6 разряда
- Желательно наличие удостоверения
Условия:
- Частичная компенсация питания;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Класс условий труда 3.2.;
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
Вакансия опубликована:
9 декабря 2024,
Пермь
Похожие вакансии
Заточник (Саратов)
от 166 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Российский Промышленный Сервис
27 отзывов
Пермь,
3 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Контролёр кузнечно-прессовых работ
Пермь,
декабрь 2024
Что нравится
Интересный опыт, много полезной информации, хороший доход, коллектив
Что можно улучшить
Ночной график не для меня
Станочник
Пермь,
сентябрь 2023
Что нравится
Адекватный мастер, хороший коллектив, чудо-ремонтники.
Что можно улучшить
Ремонтники чудо, ибо у них получается поддерживать живыми умирающие станки. Вечный дефицит расходников, измерительных инструментов. Начальству параллельно на ваше свободное время, на день рождение сына или на то, что ты просто вымотан - сверхурочная работа уже входит в обязательное.Зарплата за такие условия - ниже плинтуса.
Начальник отдела информационной безопасности
Пермь,
декабрь 2021
Что нравится
Стабильность, сфера деятельности. Хорошие условия труда
Что можно улучшить
Организационную структуру
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
78%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
57%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Компенсация питания
53%
Место для парковки
43%
Удобное расположение работы
41%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
33%
Медицинское страхование
25%
Корпоративные мероприятия
16%
Корпоративный транспорт
16%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Оплата транспортных расходов