Релиз-менеджер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В ИТ команду развития продуктов направления департамента розничных рисков требуется релиз менеджер для организации процесса работы аналитиков, разработчиков, тестировщиков с целью своевременного вывода релизов и обеспечения качества релизов .
ОБЯЗАННОСТИ:
- Внедрение релизного процесса между agile командами, координация поставки задач/багов от множества команд; Выполнение задач на ИТ системе в соответствии с приоритетами, выставленными руководителем продукта;
- Контроль работы и результатов на всех этапах от поступления задачи до ее релиза;
- Подготовки экспресс-оценок и предоставление информации РП по новым проектам, крупному новому функционалу;
- Согласование объемов и графика релизов;
- Разработка релизных артефактов; документирование и ведение релизных политик в Confluence;
- Общение со смежными подразделениями (инфраструктура, ИБ и т.д) для решения задач с мощностями и рисками ИБ;
- Формирование списка задач готовых к релизу;
- Контроль изменения состава задач по релизу, в случае включения в релиз внеплановых задач;
- Контроль за ведением документации по всему функционалу системы аналитиками и тестированием;
- Оперативное реагирование на информирование командой поддержки/сопровождения о выявленных проблемах прода;
- Поддержка и помощь команде в решение проблем и стоп-факторов, влияющих на выполнение задач в заявленные сроки;
- Координация команд аналитиков, разработки, QA при установке релиза;
- Своевременное выявление рисков, которые могут повлиять на сроки и состав релиза.
- Высшее образование;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, успешная работа в команде;
- Опыт выстраивания релизного процесса на ИТ системах;
- Опыт планирования ИТ процессов и глубокое внимание к деталям;
- Понимание основ Agile (Kanban, SCRUM);
- Опыт практической работы в Youtrack (Jira), Сonfluence;
- Опыт координации взаимодействия нескольких команд;
- Умение моделировать бизнес-процесс;
- Умение принимать решения в стресс- ситуациях;
- Опыт систематизация больших объемов данных;
- Высокий уровень владения MS Word, MS Excel, MS PowerPoint Visio;
- Документирование и ведение Релизных политик в Confluence;
- Официальное оформление с первого дня выхода на работу;
- Атмосфера профессионального развития, вдохновленная принципами Agile;
- Профессиональная команда девелоперов, авторитетных тимлидов и опытных наставников;
- У нас самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров)
- Мы поможем развить вашу проф. экспертизу: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуем в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы)
- Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи – с нами будет интересно!
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Саратов
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Руководитель группы DevOps
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Крутая компания! Отличный коллектив и руководство! Есть возможность развития
Что можно улучшить
Ничего, все отлично. Меня все устраивает
Релиз-менеджер
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Спокойствие, нет жёсткого давления со сроками, понимающее руководство, приятные коллеги
Что можно улучшить
- Бизнес-процессы в целом, очень многое не бьётся с простой логикой (например, система грейдапов очень несправедливая, ЗП некоторых очень опытных ребят ниже рынка в раза два)- Нет продуктовой культуры — проекты создаются по хотелкам руководства, несмотря на то, что финансовые эффекты довольно слабые или даже отрицательные
- Развитие получить очень сложно, так как почти все чиллят и сидят на зп
Руководитель проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Отличный коллектив, прекрасный офис в Москве, команда, нацеленная на результат, адекватные заказчики, лучший руководитель за мою карьеру, интересные задачи (занимался мобильным инвестиционным приложением).Возможности для роста в виде ежегодного talent review, если есть что показать (у меня был ап +25%). Лучший профессиональный опыт.
Что можно улучшить
Единственное что можно улучшить - поднять ЗП до рыночного уровня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 228 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
82%
Наличие кухни, места для обеда
79%
Корпоративные мероприятия
66%
Удобное расположение работы
64%
Оплата больничного
57%
Профессиональное обучение
57%
Система наставничества
39%
Гибкий рабочий график
27%
Место для парковки
26%
Удаленная работа
12%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
3%
Компенсация питания