Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
61% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
67% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по подбору и адаптации

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Более 14 лет компания «Медстал» является одним из ведущих производителей и поставщиков медицинской мебели и оборудования в лечебно-профилактические учреждения на территории Российской Федерации. География поставок нашей компании охватывает всю Россию.

В связи с активным развитием приглашаем Ведущего специалиста по подбору и адаптации. Подчинение директору по персоналу.

Обязанности:

  • Осуществление подбора согласно стратегии подбора: ресерч, составление воронки поиска, проведение первичных интервью, организация и координация последующих интервью, предоставление обратной связи по кандидатам
  • Размещение вакансий в источниках поиска (hh.ru, внутренние корпоративные ресурсы (эл. почта, интранет) в случае согласованной возможности размещения вакансии для внутреннего найма и другие источники) согласно заявке на подбор
  • Консультирование нанимающих менеджеров при составлении заявки на подбор
  • Согласование компенсационного пакета с кандидатом согласно заявке на подбор и подготовка предложения о работе
  • Организационная и психологическая адаптация новых сотрудников
  • Организация и проведение Welcome тренингов
  • Отслеживание прохождения испытательного срока с сотрудником и его руководителем
  • Координация с менеджером по персоналу оформления полиса ДМС после прохождения испытания
  • Разработка предложения и лидирование проекта по автоматизации процесса подбора
  • Участие во внедрении системы наставничества
  • Формирование базы данных потенциальных кандидатов
  • Сбор рекомендаций по кандидатам и взаимодействие с СБ
  • Участие в ярмарках вакансий и сотрудничество с учебными заведениями
Требования:
  • ​​​​​​Высшее образование
  • Опыт в подборе от 3-х лет, умение "продавать" вакансию
  • Опыт подбора торгового персонала рынка В2В и управленческого персонала - обязательно
  • Энергичность, доброжелательность, работа на результат, структурированность, умение самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности
Условия:
  • ​​​​​​Заработная плата 150 000 руб. - финально обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от уровня компетенций
  • Работа в офисе, график работы: 5/2 с 9.00-18.00
  • Корпоративная мобильная связь
  • Работа в комфортном офисе БЦ Омега Плаза в 5 минутах от м. Автозаводская
  • Возможность обучения и профессионального развития
  • Команда, заряженная на успех, адекватный руководитель
Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Стратегия инноваций
3,7 3 отзыва
Москва,
вчера
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АРС
4,9 11 отзывов
Москва,
вчера
Медстал
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
84% Удобное расположение работы
79% Своевременная оплата труда
79% Наличие кухни, места для обеда
53% Оплата больничного
53% Профессиональное обучение
42% Корпоративные мероприятия
32% Система наставничества
26% Место для парковки
21% Оплата мобильной связи
16% Удаленная работа
11% Гибкий рабочий график
11% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу/HR менеджер
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по персоналу/HR менеджер
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить