Главный бухгалтер (сельское хозяйство)

Крупный сельскохозяйственный холдинг приглашает к сотрудничеству Главного бухгалтера, готового к релокации в г. Красноярск

Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета 5 юридических лиц, с обособленными подразделениями без выделенного баланса и с выделением на отдельный баланс
• Руководство службой бухгалтерского и налогового учета и отчетности
• Разработка учетных политик для бухгалтерского, налогового и управленческого учета, включая графики документооборота и инвентаризаций
• Контроль формирования полной и достоверной бухгалтерской, управленческой, налоговой, статистической отчетности, контроль всех участков учета, контроль графиков закрытия отчетного периода
• Контроль за соблюдением налогового законодательства и формирование налоговой отчетности по правилам, соответствующим НК РФ (ОСНО (разные ставки по прибыли и НДС), УСН); организация возмещения НДС
• Контроль корректности начисления и уплаты социальных взносов, административных платежей в государственные бюджетные и внебюджетные фонды
• Оказание методологической помощи работникам бухгалтерской службы и другим подразделениям предприятия по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учета и отчетности. Разработка внутренних регламентов работы курируемого подразделения.
• Участие в программах автоматизации и постановки смежных процессов
• Участие в финансовом планировании деятельности организации

Требования:

• Готовность к релокации в г. Красноярск
• Высшее профильное образование
• Опыт работы главным бухгалтером в производственной компании (приоритет кандидатам с опытом в растениеводстве и животноводстве) не менее 3 лет
• Успешный опыт прохождения аудита и налоговых проверок
• Знание и применение на практике законодательства бухгалтерского и налогового учета, а также стандартных практик управленческого учета

• Отличное знание программ 1С ERP и прикладных офисных программ;

• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Системное мышление, ответственность

• Рабочее место в г. Красноярск (гибридный или дистанционный режим работы не рассматриваем)
• Предоставляется релокационный пакет (компенсация аренды жилья)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы. Итоговый размер оплаты труда обсуждается с финалистом.
• Премия по итогам года,.
• Подчинение финансовому директору УК. В подчинении 20 человек.