Руководитель отдела продаж

«ЦЕНТРИУМ» – сеть учебных образовательных центров, резидент проекта Сколково. Мы успешно работаем на рынке образовательных услуг и подготовки к экзаменам ОГЭ и ЕГЭ с 2013 года. За это время мы стали одними из лучших в этой сфере – ведь ученики центра получают наивысшие баллы и возможность поступить в любой ВУЗ.

Центриум дает возможность каждому ученику выбирать свое будущее, ведь знания проводник в новую жизнь!

Наша миссия создать качественный образовательный продукт, чтобы каждый имел возможность получить достойное образование вместе с нами.

Наши Ценности:

Качество всех наших сотрудников, независимо от внешних факторов, каждый доводит любое действие до конца - Результативность

Каждый отвечает за результат, который показывает - Ответственность

От мыслей до действий проходит одно мгновение - Скорость

Мы всегда полных новых идей и не боимся их реализовывать - Идейность

У нас есть свобода выбора и мы сами определяем, как дойти до финальной точки - Самостоятельность

Вместе мы гораздо больше чем просто коллеги, потому что успех центра - это личный успех каждого - Команда

Мы в поисках руководителя отдела продаж, который обладает талантом не только продавать, но и вдохновлять, мотивировать и выстраивать работу команды к блестящим результатам!

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Высшее образование будет преимуществом (не критично!);
• Владение техниками продаж;
• Опыт работы на аналогичной позиции (или схожей!) от 1года;
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов в AMO CRM;
• Опыт управления коллективом до 15 человек;
• Умение работать с большим объемом информации и готовность работать со сложными клиентами;
• Опыт написания скриптов, совершенствования работы с клиентами;
• Наличие успешных кейсов по запуску новых проектов для отдела продаж (обучение, оптимизация, запуск, результат);
• Готовность оформления как ИП.

Функционал:

• Организация и контроль текущих процессов отдела продаж:

1) разработка/пересмотр скриптов для звонков по базе, стандартов и регламентов работы сотрудников отдела;

2) планировать и осуществлять задачи по развитию своего отдела;

3) формирование команды, обучение, мотивация, постановка и распределение задач, контроль результатов;

4) ведение систематической отчетности;

5) обучение и повышение квалификации новых сотрудников необходимым навыкам.

• Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности отдела;
• Управление и супервизия сотрудников отдела продаж;
• Формирование и внедрение тактики улучшения работы.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче;
• Умение работа в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность и умение вести конструктивный диалог.
• Вежливость и отсутствие негатива.
• Эмоциональная устойчивость.

Наши преимущества – Ваши выгоды:

• Удаленный формат из любой точки мира, главное, чтобы у Вас было устойчивое интернет-соединение и ПК/ноутбук;
• Работа в быстрорастущей компании;
• Стабильный график работы 5/2 10:00-19:00 по МСК (СБ и ВС - выходные дни);
• Стабильные выплаты (2раза/месяц). Фикс - 80000 + % от выполнения плана (до 100000), при выполнении планов. Совокупный доход - до 180000р/месяц (при хороших показателях есть возможность рассмотреть повышение дохода);

• Возможность собрать дружный коллектив, с которым будете развиваться и совершенствоваться!

Присоединяйся к нашей команде и воплощай свой опыт и навыки в динамичной среде, где ценятся талант и результаты!