Product manager B2B

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Оценивать рынок и формировать требования к устройствам и решениям для B2В рынка (планшеты, смартфоны, wearables);
• Анализировать конкурентные продукты, выявлять тренды и перспективные технологии на рынке;
• Участвовать в разработке стратегии и позиционирования продуктов, создавать дорожные карты для ввода продукта на рынок;
• Определять метрики для отслеживания успешности продукта;
• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии и позиционирования;
• Разрабатывать финансовые модели и ценообразования;
• Управлять процессами разработки и постановки на производство продуктов;
• Вести переговоры с технологическими партнерами в рамках реализации продуктовой стратегии;
• Управлять жизненным циклом продуктов;
• Участвовать в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов, готовить презентации и выступления.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ БУДУЩЕГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ:

• Опыт успешной работы в роли руководителя продукта в течение не менее 3 лет, по hardware продуктам для B2B рынка;
• Опыт управления командами;
• Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств, включая основных игроков, емкость рынка, перспективные направления и тренды;
• Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов их продвижения с целью достижения максимального коммерческого успеха;
• Понимание процесса создания и разработки продукта с нуля;
• Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчетах;
• Свободный английский;
• Высшее образование, предпочтение техническому.

БУДЕМ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.