Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- 80-90% задач - интенсивный подбор персонала (мы сейчас растём с космической скоростью!)
- Набор вакансий в работе обсуждаем в зависимости от скиллов и интересов будущего коллеги.
- Единовременное ведение около 8-10 уникальных поисков.
- Тесное взаимодействие с нанимающими менеджерами, оказание им поддержки по любым вопросам связанных с подбором (формирование JD, оценка кандидатов, совместное проведение интервью).
- Проведение интервью совместно с нанимающими менеджерами, оценка мотивации, ценностей и возможных рисков в личностном профиле кандидатов.
- Ведение своевременного учёта ключевой информации по кандидатам в E-staff, Excel, Confluence.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
- Высшее образование;
- Успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет. Опыт подбора персонала из области производства микроэлектроники, сложного высокотехнологичного оборудования будет существенным плюсом.
- Глубокие знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.
- Развитые коммуникативные навыки: умение четко и аргументировано донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями.
- Понимание основных принципов организации HR процессов.
- Искренняя любовь к подбору и желание развиваться в этом направлении в ближайшие 2-3 года.
- Гибкость, инициативность, ориентированность на решение задач.
- Готовность к работе в очень интенсивном режиме.
Будем рады предложить:
- Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- График работы с 08:00 до 17:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Люберцы (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Специалист по подбору персонала
Москва,
июль 2024
Что нравится
Гибкий рабочий график, готовность работодателя идти на встречу, адекватное отношение
Что можно улучшить
Больше корпоративных мероприятийВозможность выбирать технику для работы
It-рекрутер
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Оплата труда, коллектив, прозрачные процессы и возможности роста
Что можно улучшить
Прозрачная система грейдирования, поменять страховую компанию на более популярную
IT recruiter
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Все прекрасно! Руководители, атмосфера в коллективе, активности, забота и сотрудниках - все на высоте.
Что можно улучшить
Бесплатные обеды были бы хорошим дополнением)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 123 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
89%
Медицинское страхование
86%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Оплата больничного
70%
Удаленная работа
61%
Корпоративные мероприятия
59%
Гибкий рабочий график
54%
Профессиональное обучение
46%
Удобное расположение работы
46%
Место для парковки
37%
Система наставничества
22%
Корпоративный транспорт
11%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽
Рекрутер/менеджер по персоналу
от 75 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽
Рекрутер в команду массового подбора персонала
40 000 - 80 000 ₽