Менеджер по персоналу

Полный цикл кадрового делопроизводства;

Ведение суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы (графики работ, табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени);

Разработка должностных инструкций;

Подбор и обучение персонала, работа с кадровым резервом;

Выполнение иных, связанных с профессиональной деятельностью поручений непосредственного руководителя.

Требования:

Знание нормативных актов, регламентирующих нормирование труда и трудовую деятельность;

Дополнительное профессиональное образование/переподготовка - специалист по кадровому делопроизводству;

Опыт работы от 3-х лет, графиками сменности, ведение табельного учета рабочего времени;

Опыт работы с вахтовиками и суммированным учетом рабочего времени приветствуется;

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С: КОРП "Зарплата и кадры";

Навыки систематизации и аналитике кадровой отчетности, разработки локальных актов в области трудовых отношений

График работы 5/2;

з/п по итогам собеседования

оформление по ТК с первого дня работы;

ДМС;

достойный уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и опыта работы.