Руководитель отдела аренды

Чем предстоит заниматься:

• Управление группой до 15 специалистов совместно с HR
• Обучение и развитие навыков, как у новичков так и у опытных риэлторов группы.
• Планирование, организация, исполнение и контроль деятельности риэлторов группы направленных на выполнения всех плановых показателей
• Ведение всей отчетности по работе с группой
• Постановка персональных задач риэлторам по достижению результатов; контроль поставленных планов/задач
• Разработка индивидуального плана работы по повышению производительности для каждого риэлтора в зависимости от его рейтинга в светофоре.
• Участие в совещаниях, рабочих встречах, проектах департамента.
• А также информирование риэлторов:

- о плановых показателях и результатах работы;
- о задачах поступающих от руководителя;
- о нововведениях в регламентах отдела;
- о действующих конкурсах;
- о структуре расчета мотивации и демотивации.

Что Вы получите при успешной работе:

• Результирующую систему мотивации с прямым процентом от продаж отдела и возможность личных продаж со средним чеком в 28 000 руб. при гарантированном доходе на старте от 90 000 тыс.
• Возможность системного развития управленческих компетенций
• Высокий уровень корпоративной культуры
• Избыточный поток лидов
• Сильные Digital инструменты (собственная CRM система и корпоративный портал, собственный сайт агрегатор топ-3 по трафику пользователей РФ)

• Высшее образование
• Опыт в продажах более 3-х лет
• Опыт управления командой от 10 человек более года
• Базовые управленческие компетенции и готовность развивать их еще больше
• Высокий уровень личной и управленческой ответственности
• Опыт управления активными продажами с высоким ритмом и быстрым сроком сделки.
• Готовность к проведению личных сделок для формирования лояльности у сотрудников (личный пример) на общих условиях вознаграждения.