Региональный менеджер (СЗФО)
от 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Формирует, реализует и контролирует планы продаж, коммерческие и трейд-маркетинговые расходы по клиентам;
- Проводит переговоры с региональными клиентами и согласовывает параметры для заключения контрактов;
- Обеспечивает достижения плановых показателей по продажам и присутствию продукции компании в ассортиментных портфелях дистрибьюторов и на полках локальных сетей в установленные сроки;
- Контролирует исполнение денежных обязательств партнерами и уровень просроченной дебиторской задолженности;
- Формирует планы развития клиентов и контролирует их исполнение;
- Высшее образование;
- Опыт работы от 5 лет с дистрибуторами, оптом и с локальными сетям СЗФО: г. Санкт Петербург, Мурманск, Псков, Новгород, г. Калининград, Вологодская, Костромская, Архангельская, Ярославская области. (Спар Калининград; Виктория; Бутыль, Макси, Ватоня, Пловдив, Вкустер, Кант маркет).
- Опыт в области управления продажами и развития бизнеса;
- Навыки эффективной коммуникации, планирования, проведения презентаций;
- Сильные аналитические способности, проактивный подход и гибкость;
- Высокий уровень самоконтроля, мотивации и ориентации на результат;
- Готовность к командировкам;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office: Word, Excel, 1С.
Условия:
- Работа в стабильной и надёжной компании-производителе;
- Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня);
- График и режим работы: 5/2 (сб., вс-выходные, с 09.00 до 18.00), «полевой характер работы" ;
- Наставничество в период адаптации нового сотрудника;
- Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании;
- Конкурентоспособный уровень вознаграждения;
- Компенсационный пакет (мобильная связь, ГСМ, интернет);
- Депозитный ДМС.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Петрозаводск,
декабрь 2021
Что нравится
Свобода выбора достижения целей, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Корпоративный транспорт
63%
Медицинское страхование
63%
Оплата больничного
50%
Корпоративные мероприятия
38%
Место для парковки
38%
Система наставничества
25%
Удаленная работа
25%
Профессиональное обучение
25%
Оплата мобильной связи
19%
Оплата транспортных расходов
6%
Удобное расположение работы
6%
Компенсация питания