Менеджер по работе с федеральными торговыми сетями
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение федеральных-сетевых контрактов
- Установление долгосрочных рабочих взаимовыгодных отношений с клиентами
- Планирование годовых объемов, участие в прогнозировании и поиск дополнительных возможностей в росте бизнеса клиентов
- Анализ ключевых параметров работы с клиентами товарооборот, доходность и т.п. и поиск решений по их улучшению
- Разработка планов развития/промо поддержки клиентов как часть годового планирования, совместно с отделом торгового маркетинга
- Решение возникающих проблем и поиск новых возможностей на уровне лиц, принимающих решения
- Анализ текущих продаж клиентов и поиск решений по стимулированию спроса
- Грамотное распределение выделенных ресурсов и инвестиций
- Своевременное предоставление установленной отчетности и ведение документооборота с клиентами
- Наличие высшего образования - обязательно
- Опыт в области продаж от 2х лет на позиции KAM, FMCG
- Опыт взаимодействия с клиентами, проведения переговоров
- Навыки планирования деятельности и расстановки приоритетов
- Знание ПК (Word, Excel, Internet, Outlook, Power Point, 1С)
- Развитые коммуникативные навыки
- Нацеленность на конечный результат
- Оформление по ТК РФ, корпоративный социальный пакет.
- Достойная оплата труда;
- График работы понедельник-пятница
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
Стабильная компания с богатой историей. Своевременная выплата заработной платы, все белое.Коллектив веселый, дружелюбный.
Рукводство прислушивается к идеям и мнению.
Что можно улучшить
Конечно влияет история комбината, есть еще отголоски прошлого. Автоматизации каких-то бизнес-процессов не хватает
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
78%
Удобное расположение работы
78%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Профессиональное обучение
56%
Компенсация питания
56%
Корпоративный транспорт
56%
Место для парковки
44%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
11%
Медицинское страхование
11%
Гибкий рабочий график