Отзывы сотрудников о компании Ярмарка, торговый дом

Душевный коллектив, отличные условия труда и отдыха, развитая система наставничества и обучения Развитие ассортимента, поиск новых направлений

Прозрачные цели компании, последовательность, стабильность. Все официально в отличии от многих Уровень заработной платы

Коллектив молодой, активный, целеустремленный. Нет жëстких ограничений в работе, лояльное начальство Программу премирования, ценить профессионалов, заниматься саморазвитием.

Отличный коллектив, есть возможность всегда высказать своё мнение по тому или иному вопросу, хорошие условия труда и соц.пакет, классная атмосфера, собственная столовая и, конечно же, продукт, который полезен, важен и имеет спрос! Материальная мотивация сотрудников

Свобода в выборе графика, лояльное начальство, питание на производстве, развозка ссотрудников Доплата за доп. Смены.

Классный коллектив. Компания даёт возможность развиваться и реализовывать профессиональные навыки. Отделу продаж нужен настоящий лидер, который заряжает команду на результат и даёт возможность завоевать рынок

Надёжный работодатель, отличное начальство, дружный коллектив. Рада, что работаю здесь. Все нравится, все супер

Близость к дому и хороший коллектив и питание за счет компании Зарплату и пенсионную

Стабильная выплата заплаты, нормальные условия труда, соблюдение почти всех требований ТК Отношение руководства к кадрам. Устранить текучесть кадров.

Возможность получить опыт работы. Корпоративный транспорт. Программное обеспечение. Рабочие места. Коммуникации между отделами. Возможность удаленной работы.

Молодоц и дружный коллектив. Есть условия для роста и развития. Планомерное увеличение уровня оплаты труда.

Поддержка со стороны менеджеров, помощь опытных сотрудников. Применение современных управленческих технологий и решений. Бизнес-процессы компании требуют отладки. Не корректная оценка личностного вклада в развитие компании.

Свобода выбора достижения целей, дружный коллектив. Взаимодействие между отделами

Все нравилось ,лучший коллектив и лучший работодатель! Уровень зп можно не много поднять

Официальная зарплата, home office Слабые компетенции у ТОПов
Кризис идей и дальнейшего развития компании
Более года у компании нет коммерческого директора, его функции выполняет директор по маркетингу из этого следует ряд фундаментальных проблем, из-за этого за год в компании сменилось 3 директора по продажам.
Компания осуществляет только фасовку круп, производство находится Петрозаводске, дорогая логистика, дорогое закупаемое сырье, не даёт возможность конкурировать, дорогая продукция продается в маленьком объёме и не интересует сильных дистрибьюторов и торговые сети.
Еще один минус текучка персонала.