Инженер I категории (отдел пневмовакуумных испытаний космических аппаратов, разгонных блоков)
РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.
ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».
Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!
В отдел пневмовакуумных испытаний космических аппаратов, разгонных блоков и экспериментальных установок мы приглашаем инженера I категории.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее техническое образование, желательно машиностроительных факультетов;
- Уверенный пользователь MS Word, Excel, nanoCAD, AutoCAD;
- Опыт работы в разработке документации;
- Опыт работы в пневмогидроиспытаниях.
Чем предстоит заниматься:
- Проверка характеристик (герметичность, расход, срабатывание арматуры) пневмогидросистем космических аппаратов, подтверждение готовности к запуску космических аппаратов;
- Разработка документации на проведение пневмоиспытаний;
- Разработка документации на наземное испытательное оборудование;
- Участие в пневмоиспытаниях комических аппаратов в КИСе, на космодромах Байконур, Восточный и Плесецк;
- Командировки на космодромы Байконур, Восточный, Плесецк, суммарной длительностью до несколько месяцев в год.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
- Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность для профессионального и личного роста;
- Корпоративное обучение.
Широкий социальный пакет:
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративный детский сад;
- Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
- Компенсация путевок в детские летние лагеря;
- Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
- Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.
Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!