Заместитель начальника в Отдел технико-экономического обеспечения проектов и сводной отчетности
от 140 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ракетно-космическая корпорация «Энергия» является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса. Мы ведем работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки) высокотехнологичных систем различного назначения.
Приглашаем в свою команду Заместителя начальника отдела
Наши пожелания:
- Образование высшее экономическое;
- Понимание особенностей создания изделий РКТ и выполнения опытно-конструкторских работ на предприятиях промышленности, аккуратность в ведении документов планирования, отчетных и финансовых документов, инициативность и нацеленность на результат (активное участие в решении проблемных вопросов, а не их констатация), коммуникабельность, желание и умение обучаться.
- Опыт работы от 3-х лет;
- Знания необходимые для работы: ФЗ от 29.12.12 275-ФЗ, Постановление Правительства от 02.12.2017 1465, приказ ФАС от 26.08.2019 1138/19, приказ от 08.02.2019 334, знание основ БУ, налогового законодательства.
Ваши задачи:
- Организовывать и координировать работу по экономическому сопровождению проектов по тематике подразделения.
- Обеспечивать формирование, разработку, согласование и утверждение договорных отчетных планово – экономических документов по госконтракту и иным договорам у руководства Корпорации и Заказчиков.
- Обеспечивать разработку, согласование и выпуск планово-экономической документации по проекту и сметам для обеспечения выполнения контракта и иных договоров с Заказчиком.
- Обеспечивать организацию сбора и обработки сводной отчетной документации, в том числе акты сдачи-приемки НТП, технические акты по выполненным работам и акты сдачи-приемки выполненных работ.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу на предприятии с современным оборудованием;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Белую заработную плату 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пятница сокращённый день до 16.15;
- Столовые на территории предприятия.
Широкий социальный пакет:
- ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией с 1 дня работы;
- Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека;
- Компенсация стоимости путёвок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
- Корпоративный детский сад.
- Место работы: Московская область, г. Королев, ул. Грабина, 1а (15 мин от ж/д ст. "Подлипки-Дачные" ярославского направления).
Вакансия опубликована:
11 декабря 2024,
Королев (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 65 отзывов по этой специальности
Аналитик
Королев,
декабрь 2024
Что нравится
Достойная заработная плата для Королева, отличный коллектив, ДМС, компенсация жилья,соблюдение ТК, соц.пакет
Что можно улучшить
Хорошая компания рядом с домом, больше корпоративных мероприятий
Инженер 1 категории
Королев,
декабрь 2024
Что нравится
Зарплата, отношение руководства, отсутствие реальной работы и развитие космонавтики
Что можно улучшить
Улучшить можно и нужно всё, особенно с нормального руководства начать
Инженер
Королев,
декабрь 2024
Что нравится
Непосредственное начальство относится к подчинённым доброжелательно, коллеги все стараются помогать и терпеливо учить новеньких.Из невероятных плюсов - космос.
Из просто плюсов - закрытая безопасная территория, есть столовые. Предоставляются общежития по минимальной цене.
Что можно улучшить
Мест для отдыха нет и не предусмотрено, только столовые. Недостаток кадров, из-за чего некоторые отделы перегружены работой.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 320 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
73%
Медицинское страхование
63%
Удобное расположение работы
38%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Профессиональное обучение
23%
Система наставничества
23%
Место для парковки
21%
Корпоративные мероприятия
13%
Корпоративный транспорт
5%
Гибкий рабочий график
4%
Удаленная работа
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
2%
Оплата мобильной связи