Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель директора по маркетингу

135 000 - 175 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Земля МО Девелопмент Групп» крупнейший застройщик загородной недвижимости в Московской области.

Мы создаем поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказываем покупателям содействие во время строительства домов силами наших аккредитованных застройщиков; создаем всю инфраструктуру для комфортной жизни: открытые детские и спортивные площадки, фитнес-центры, банные комплексы, конно-спортивный комплекс, озера с пляжами и для рыбалки, рестораны, охрана и пр.

С 2003 года земельный портфель компании насчитывает более 30 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 15 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.

Какие у вас будут обязанности:

Формирование и поддержка имиджа девелопера и обслуживающей компании Комфорт:

-Организация работы с подрядчиком по формированию фото/видео контента;
-Помощь в организации event-мероприятий девелопера;
-Информирование и подготовка обучающих мероприятий по загородной жизни от партнёров ОК Комфорт-семинары, встречи, вебинары.

Помощь в развитии социальных сетей и каналов коммуникаций с покупателями и жителями наших коттеджных поселков:
-Организация работы по развитию Telegram-каналов;
-Организация работы по развитию YouTube-каналов;
-Новостная лента сайтов девелопера;
-Подготовка контента и новостей для социальных сетей;
-Контроль за работой SMM-команды и поиск новых подрядчиков по ведению социальных сетей.

Анализ информации от жителей коттеджных поселков/покупателей земельных участков, по средствам которых необходимо выявить потребности в услугах и проблемы, которые мешают реализовать продажу.

Работа и взаимодействие с командой в сфере SERM.

Участие в работе с лидогенерацией: разработка рекламного креатива, УТП, акций, поиск новых источников лидогенерации:
-Помощь в разработке материалов web-дизайна для рекламы в сети;
-Участие в разработке POS-материалов девелопера;
-Разработка и реализация концепции по наружной рекламе;
-Поиск новых источников для получения новых заявок;
-Помощь в оптимизации стоимости лида;
-Помощь в оптимизации сайтов для повышения конверсии;
-Помощь в оптимизации и улучшении качества трафика.

Требования:
-Большое желание развиваться и профессионально расти в области PR и маркетинга;
-Наличие релевантного опыта в решении подобных задач от 1 года;
-Понимание принципов работы инструментов каналов коммуникаций через мессенджеры, социальные сети, блоги и видео, статьи;
-Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
-Самое главное - быть самостоятельным и уметь нести ответственность за принятые решения.

Что мы предлагаем:

-Корпоративный трансфер до места работы;
-Работа в дружном молодом коллективе (средний возраст сотрудников до 35 лет);
-Управление командой и подрядчиками на аутсорсинге;
-Повышенный фиксированный оклад после прохождения испытательного срока;
-Возможен гибридный график после прохождения испытательного срока (график работы и условия обсуждаются индивидуально);
-Гарантированные квартальные премии;
-Бонусы за выполнение задач по дополнительным направлениям девелопера;
-Корпоративные праздники с участием современных звезд эстрады;
-Регулярные посещения тематических семинаров и форумов за счет компании, нацеленных на профессиональное развитие;
-Быстрый карьерный рост до руководителя собственного отдела;
-Место работы: коттеджный посёлок бизнес-класса "GreenWood".

Вакансия опубликована: 8 октября 2024, Подольск (Московская область)

Электрик

Ступино,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Выдача спецодежды, корпоративный транспорт, своевременная выплата заработной планы, оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить
Ничего бы не хотелось улучшать, все полностью устраивает. Спасибо компании

Офис-менеджер

Ступино,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в компании больше года.Выделю основные моменты :
1.Коллектив и руководство. Достаточно молодой коллектив ,средний возраст 30-35.Отзывчивые,доброжелательные коллеги, которые горят своим делом. Нет надменности в коллективе.Здесь очень комфортно работать.
2.Само место работы.
Чистый офис ,выдают все необходимое для работы :ноутбук ,рабочий телефон.
На кухне есть все необходимое :холодник, микроволновка,приборы.А также чай/кофе и сладости ,которые предоставляет компания.
3.Карьерный рост.
Компания быстро растет ,на данный момент в штате уже более 150 человек.Тех ,кто себя проявляет,подходит ответственно к работе ,здесь непременно ждет карьерный рост.

4.Компания заботится о своих сотрудниках:ежегодные корпоративы ,праздники ,оплата больничных в 100% размере. зарплата всегда выплачивается своевременно ,задержек не было ни разу
Я безумно довольна, что однажды выбрала именно эту компанию
Что можно улучшить
Меня все полностью устраивает.Но ,возможно, появление корпоративного транспорта.

Руководитель отдела продаж

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Сильная успешная компания, выстроенный маркетинг и продажи! Профессиональный штат сотрудников, как линейного персонала, так и руководителей. Все с большим опытом. Важно, что тебя слышат, поддерживают и дают возможность расти и развиваться вместе с компанией. Компания проводит обучение, не только внутри, посредством своих сил, но и приглашает специалистов. Уровень заработной платы полностью соответсвует уровню компании и самое главное, что компания дает больше твоих ожиданий и договоренностей, а такое крайне редко встречается!
Что можно улучшить
Куда расти и развиваться всегда есть, но в данный момент того, что резало бы глаз, нет
Земля МО
Открытый работодатель
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100% Своевременная оплата труда
92% Наличие кухни, места для обеда
83% Место для парковки
75% Система наставничества
75% Корпоративные мероприятия
67% Оплата мобильной связи
58% Профессиональное обучение
42% Удобное расположение работы
42% Гибкий рабочий график
33% Оплата больничного
33% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job