Middle Java-разработчик
В Nord Clan мы занимаемся разработкой решений и алгоритмов машинного зрения, создаем высоконагруженные интеграционные проекты, личные кабинеты, системы дистанционного обслуживания для лидеров рынка. Нам доверяют ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский, Wildberries, Naumen, Ренессанс, TuTu.ru и др.
А еще, Nord Clan – это профессионалы своего дела, дружная команда, крутое руководство и постоянное развитие.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт разработки на Java (от 3-х лет), знание Spring и его экосистемы, знакомого с базами данных и web-разработкой;
- Уверенные знания Java core;
- Уверенные знания Hibernate;
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, Rabbit MQ). Понимание области применения брокеров;
- Опыт работы с системами сборки Maven/Gradle;
- Уверенные знания SQL и опыт оптимизации запросов;
- Опыт работы с CI/CD;
- Уверенные знания паттернов проектирования;
- Опыт работы с многопоточностью;
- Опыт работы с Liquibase;
- Опыт работы с инструментами Git/Mercurial;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, понимание основных паттернов проектирования;
- Навык поиска проблем в цепочке микросервисов.
Будет плюсом:
- Опыт разработки микросервисов с нуля;
- Опыт работы с Camunda или другими BPM движками;
- Знание алгоритмов;
- Понимание технологий DevOps;
- Опыт работы с Kotlin;
- опыт работы с Testcontainers;
- Знакомство с технологиями контейнеров и систем управления контейнерами (Docker, Kubernetes, Openshift);
- Понимание SOA;
- Понимание работы со стриминговыми платформами.
Что нужно делать:
- Писать качественный код и покрывать его unit и интеграционными тестами;
- Принимать участие в интервью в качестве технического эксперта;
- Делиться знаниями с новыми сотрудниками (менторство);
- Активно участвовать в принятии архитектурных и технических решений.
Самое главное: мы стараемся придерживаться принципа, что мы ищем не кодеров, а инженеров, которые будут совместно с командой погружаться в продуктовые проблемы и запросы, участвовать в жизни команды, предлагать идеи и улучшения, и конечно же, непосредственно заниматься разработкой.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Работа 5/2, гибкое утро;
- Большой уютный офис на Василеостровской с пуфиками, плазмой, теннисом и пятничными вечеринками. Возможность гибридного графика;
-
Интересные задачи, работа с успешными продуктами компании;
- Возможность карьерного роста, минимум бюрократии;
- Насыщенная корпоративная жизнь. Мы устраиваем совместные выезды, обмениваемся опытом на митапах, готовим внутренние доклады, ведем блоги на хабр и vc, записываем подкасты, посещаем конференции.
При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нашему эйчару будет легче связаться с вами
Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на ваши вопросы!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Системный архитектор
Коллектив классный и очень душевный, вечно какие-то движухи: то пятничные алкосабантуи или пицца, то настолки и квизы, то на какие-то спортивные, досуговые и культурные мероприятия в городе и вблизи выбирались... Руководство внимательное и договороспособное — разумеется, на взаимных основаниях. Десятка полтора человек с разных уровней (менеджеры и исполнители) — прям полюбились! Корпораты просто бомба! У кого-то был в гостях, кого-то сам приглашал. С кем-то семьями знакомы.
Для профессионального развития есть разнообразные возможности: митапы, активно растущая база знаний и видеозаписей митапов, стороннее обучение по направлениям (бэк, фронт, анализ) вполне готовы обеспечивать, разнообразные проекты разных масштабов и в разных отраслях народного хозяйства. Как по мне — настоящая кузница кадров!
Старший инженер-программист
фронтенд разработчик
Были и более выгодные по ЗП предложения, но подкупила фраза "работать в современной компании, без бюрократической волокиты", а также финансовые показатели компании: открылись в 2019, пережили ковид с положительной чистой прибылью, так ещё и развитие за 4 года куда динамичнее в позитивном ключе, чем не все компании могут похвастаться.
Ребята в направлении позитивные и целеустремленные, работать с такими в радость.
Есть возможность за счёт компании приехать в офис и поработать с главным отделением прямо из офиса, пока не пользовалась, но сам факт уже радует.
Разве что ДМС и подобные плюшки тут отсутствуют. Но ЗП оформлена по ТК РФ, премиальная часть составляет около 15% оклада, так что условия всё равно считаю хорошими)