Хаусмен
от 30 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Cosmos Novosibirsk Hotel - гостиница, зарекомендовавшая себя благодаря высокому уровню обслуживания гостей и прогрессивным концепциям, которые располагают выбирать именно наши отели.
Важной частью любого успешного отеля являются наши сотрудники. Мы взяли на себя ответственность создать условия, которые позволяют сотрудникам комфортно работать и развиваться профессионально в рамках компании.
В команду отеля ищем порядочного, трудолюбивого Хаусмена
Обязанности:
- Выполнение заданий, связанных с жизнеобеспечением деятельности отеля;
- Погрузо-разгрузочные работы: белье, расходные материалы;
- Сбор и вынос мусора в контейнер рядом с отелем;
- Помощь горничным.
- Ответственность,
- Трудолюбие
- Можно без опыта
- Трудоустройство с 1-го дня;
- Заработная плата 30 000 руб.,
- График работы - 2/2, с 08-00 до 18-00
- Питание за счет компании;
- Униформа
- Обучение
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Новосибирск
Что говорят сотрудники
Электрик
Клин,
апрель 2024
Что нравится
Завтрак , обед и ужин в столовой , но у тебя есть лимит. Есть транспорт чтобы перемещаться по довольно большой территории.
Что можно улучшить
Снабжение рабочих инструментом и расходниками ( лампочки, автоматы и тд) так как довольно часто нужного нет и приходится подбирать что-то похожее
Оператор прачечной
Москва,
июль 2022
Что нравится
Стандарты, порядочность.
Что можно улучшить
Найти спонсоров, для привлечения гостей, как следствие прибыли гостинице и ее сотрудникам.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Хаусмен — 53 000 ₽
На основании 2 отзыва
53 000 ₽
53 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Медицинское страхование
54%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
46%
Место для парковки
38%
Корпоративный транспорт
38%
Система наставничества
27%
Компенсация питания
24%
Оплата мобильной связи
21%
Гибкий рабочий график
13%
Удаленная работа
6%
Оплата транспортных расходов