Руководитель отдела продаж

• 1. Стратегическое планирование:

  - Разработка и внедрение стратегии продаж.

  - Определение целевых рынков и сегментов клиентов.

  2. Управление командой:

  - Набор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж.

  - Постановка задач и контроль их выполнения.

  - Мотивация и поддержка команды для достижения высоких результатов.

  3. Анализ и отчетность:

  - -Мониторинг и анализ показателей продаж.

  - Подготовка отчетов для высшего руководства о результатах работы отдела.

  - Выявление тенденций и возможностей для улучшения.

  4. Взаимодействие с другими отделами:

  - Сотрудничество с маркетингом для разработки эффективных рекламных кампаний.

  - Взаимодействие с отделом обслуживания клиентов для улучшения качества сервиса.

  5. Работа с клиентами:

  - Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами.

  - Участие в переговорах и заключении крупных сделок.

  6. Управление бюджетом:

  - Планирование и контроль бюджета отдела продаж.

  - Оптимизация затрат и увеличение рентабельности.

  7. Обучение и развитие:

  - Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников.

  - Обмен опытом и внедрение лучших практик.

  8. Анализ конкурентов:

  - Изучение рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и угроз.

  - Адаптация стратегии продаж в зависимости от изменений на рынке.

- Высшее образование

-Опыт работы в продажах от 3 лет

-Владение CRM системами

-Отличные коммуникативные и лидерские качества

-Опыт управления командой

-Знание методов и инструментов продаж

• Возможности для профессионального роста
• Конкурентоспособная ЗП и система бонусов