Менеджер по подбору персонала

Сегодня в связи с расширением мы ищем в команду менеджера по подбору персонала.

Мы ищем специалиста:

• Со средним специальным/ высшим образованием;
• С опытом работы на аналогичной должности от 1 года;
• С опытом проведения телефонных и очных собеседований;
• Имеющих активную жизненную позицию;
• С грамотной речью.

Ключевые задачи:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции);
• Проведение онлайн и оффлайн собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Организация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами;
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата;
• Тестирование кандидатов;
• Участие в онбординге и адаптации персонала.
• Работа с программой 1С.

С нами ты сможешь:

• Быстро адаптироваться в компании за счет развитой культуры наставничества;
• Развивать свои идеи и инициативы. Мы открыты новым предложениям и нестандартным решениям;
• Прокачать свои навыки в работе с персоналом и его оценке;
• Участвовать в организации hr-мероприятий.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата труда: оклад + KPI;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно);
• Социальный пакет.