Руководитель отдела продаж (Edtech)

У нас стартует новый проект по развитию детских soft-скилов и мы рады принять в свою Команду руководителя, готового к амбициозным задачам, нацеленного на рост и развитие вместе с Компанией!

Ваши обязанности будут включать:
• Выполнение плановых показателей по продажам и выручке.
• Создание команды крутых продажников с 0: процесс найма новых сотрудников, их мотивация и поддержка в работе.
• Результаты в деньгах.
• Не только ждать готовых лидов от маркетинга, но и активно продавать
• Отчетность перед руководством.
Требования к кандидату:
• Аналогичный опыт работы с доказанными результатами от 3 лет в сфере детского образования.
• Высшее образование.
• Умение выстраивать отдел продаж с 0.
• Опыт создания прибыльных воронок, умение выстраивать и тестировать гипотезы.
• Опыт стратегического планирования и управления персоналом, включая обучение, оптимизацию процессов, планы развития сотрудников.
• Способность принимать взвешенные управленческие решения.

• Активная позиция в работе с клиентами.

Мы предлагаем:
• Полностью удаленную работу из любой точки мира (разница с Москвой по времени не больше 3х часов).
• Официальное оформление.
• Заработная плата состоит из оклада и KPI, обсуждается с финальным кандидатом.
•Скидки на обучение.
• График 5/2, суб., воскр. выходные.