Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Холдинг TP Engineering является поставщиком инженерных услуг. Мы обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности.

Ты будешь в команде если:

• Имеешь успешный опыт работы в подборе специалистов различного уровня от 3-х лет (желательно опыт работы в строительной или производственной отрасли);
• Умеешь подбирать нужных специалистов в быстром темпе, без потери качества;
• Имеешь опыт работы в удалённом формате;
• Ты уверенно знаешь MS Office (Word, Excel), основные мессенджеры и программы, если E-staff и Битрикс 24 это преимущество;
• Обладаешь самоотдачей на 100%; высокой степенью ответственности и трудоспособностью.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать специалистов инженеров и квалифицированных рабочих, по всей РФ;
• Взаимодействовать с внутренним заказчиком вакансии, (получение заявки, составление профиля, уточнение деталей, составление чек-листа);
• ​​​​Размещение вакансии, разбор откликов, холодный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных, видео интервью, отбор финальных кандидатов для руководителей подразделений;
• Отправка приглашения на работу (Job-offer), получение подтверждения;
• Контроль выхода работника по месту работы, при необходимости участие в организации его переезда до места работы, размещении.
• Анализ ЗП рынка, мониторинг источников подбора вакансий, выставление счетов по рабочим сайтам;
• Оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Предоставление отчетности руководителю.

Мы предоставим:

• Удаленную работу (тут важно знать, что мы работаем не до 18:00, а до результата, поэтому твоя продуктивность в твоих руках!);
• Оформление по ГПХ, с перспективой перехода в штат компании;
• Ноутбук и сим карта, на время работы в компании;

• Профессиональный рост внутри компании, участие в интересных проектах.

Напиши, пожалуйста, сопроводительное письмо и опиши какие вакансии тобой закрывались.