Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 31.10.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 31.10.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер участка НВК

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

АО «АБЗ-Дорстрой» (входит в Группу компаний «АБЗ-1») – Генеральный подряд и инжиниринг в строительстве - реализует комплексное управление проектами по строительству и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры - дорог, мостов, набережных, путепроводов, развязок и пр.

На рынке с 2000 года

Обязанности:

  • Организация эффективного распределения техники и рабочей силы;
  • Ежедневный учет объема выполненных работ, использования техники, материалов, рабочего времени;
  • Сдача выполненных объемов работ заказчику. Ведение необходимой документации (акты, журналы);
  • Организация и контроль работы бригады на объекте. Учет рабочего времени. Оформление заявок для снабжения объекта;
  • Контроль сроков произведения работ;
  • Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности.
Требования:
  • Знание и понимание устройства и принципа работы сетей НВК;
  • Умение читать техническую документацию и чертежи;
  • Ответственное отношение к работе;
  • Знание ГОСТов, СНИПов, технических условий на производство и приемку СМР;
  • Самостоятельность, требовательность, умение находить общий язык с подчиненными, коллегами и начальством.
Условия:
  • Работа в стабильной дорожно-строительной компании;
  • Высокие стандарты безопасности труда и строительной культуры производства;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
  • Заработная плата: 490 руб./час - после вычета налога, оплачиваемые переработки;
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Работа на строительном объекте: г. Санкт-Петербург, Купчино-Шушары-Славянка, Кудрово;
  • График работы: 5/2;
  • Трудовой договор на срок строительства объекта;
  • Предоставляется новая спецодежда (зимняя, летняя);
  • Медосмотр за счет компании;
  • У нас действует акция «Приведи друга»! Трудоустраивайтесь к нам и приводите друзей. За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 3000 руб.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Производитель работ НВК
ГК АБЗ-1
Новая
От 3 до 6 лет

Бригадир смены

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Работал на разных проектах. Плюсы как везде, оплата труда высокая. Могу рассказать о минусах, если руководство обратит внимание.
Что можно улучшить
Рабочая нагрузка в периоды пиковой активности на проектах высокая. Были проблемы в коммуникации с руководством, недостаточно быстро решались вопросы. Считаю, что многое можно было бы автоматизировать, однако на это сейчас не выделяется достаточно средств.

Руководитель АХО

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Комфортная рабочая среда, корпоративная культура, стабильная оплата труда, интересные задачи, возможность дополнительного обучения
Что можно улучшить
Постоянное обучение, семинары, лекции, экскурсии на производство и строительство

Производитель работ

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Не самая плохая оплата труда. Оплата переработок, ночных смен, праздничных дней и пр.
Что можно улучшить
Отношение к трудовым коллективам.
Организация не понимает кто ей в первую очередь приносит деньги
ГК АБЗ-1
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
4,0
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
91% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
70% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
48% Корпоративные мероприятия
46% Профессиональное обучение
44% Удобное расположение работы
44% Оплата мобильной связи
41% Место для парковки
30% Система наставничества
20% Корпоративный транспорт
19% Удаленная работа
17% Оплата транспортных расходов
11% Гибкий рабочий график
7% Компенсация питания
Похожие вакансии
Прораб НВК
от 200 000
От 3 до 6 лет
Мастер смр
до 150 000
От 3 до 6 лет
Мастер строительно-монтажных работ (СМР)
120 000 - 145 000
От 1 года до 3 лет
Мастер СВиК на проекте Арктик СПГ-2
170 000 - 190 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job