Начальник Технологического бюро механической обработки корпусных деталей
от 130 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» ̶ современное предприятие, входящее в Концерн ВКО «Алмаз-Антей». Задача предприятия – выпуск перспективных вооружений и военной техники. В рамках решения задачи по диверсификации в ОПК реализуется разработка и производство образцов высокотехнологичного импортозамещающего оборудования для морской добычи углеводородов и переработки газа.
Задачи:
- Разработка и внедрение технологических процессов
- Подготовка производства для запуска новых изделий
- Подбор оборудования, инструмента,оснастки
- Контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения
- Разработка мероприятий по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей
- Руководство бюро в количестве 20 человек
Что для нас важно:
- Высшее техническое образование по направлению "Технология машиностроения".
- Опыт работы на машиностроительном предприятии от 10-ти лет.
- Опыт работы в аналогичной должности по мехобработке не менее 3-х лет.
- Отличные знания в области механической обработки, умение применять современные методы и технологии.
- Понимание процессов оптимизации режимов обработки и тех.процессов.
- Знание технологий повышения эффективности процессов механической обработки.
- Знание различного современного механообрабатывающего оборудования, инструмента, приспособлений.
- Знание ЕСКД, чтение чертежей и технической документации.
- Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
- Достойная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премия).
- Ненормированный рабочий день.
- Дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день.
- Дополнительное медицинское страхование, в том числе стоматология.
- Корпоративные программы развития и повышения квалификации.
- Частичная компенсация корпоративного питания.
- Охраняемая зона парковки.
- Льготный пакет для релокации
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Нижний Новгород
Что говорят сотрудники
Ведущий инженер-технолог
Нижний Новгород,
июнь 2023
Что нравится
Особую важность для меня всегда представлял коллектив, здесь к нему претензий лично у меня никогда не было, быстро влился, коллеги помогали советом и делом, быстро вошёл в рабочий ритм.Также хочу упомянуть своего руководителя, она очень требовательная, местами строга, но справедлива, что мне всегда нравилось.
Работа несмотря на то, что есть немного рутины, но она интересная
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами, в частности улучшить оперативность реагирования на запросы производства
Инженер-технолог
Нижний Новгород,
май 2023
Что нравится
Радует только, что есть дотации на питание, оплата больничных и некоторое время был корпоративный транспорт
Что можно улучшить
Отношения к работникам и оплату труда
Ведущий инженер-технолог
Нижний Новгород,
сентябрь 2022
Что нравится
Иллюзия стабильностиБлизость к дому
Наличие парковки
Оснащённость рабочего места
График работы
Что можно улучшить
Компетентность руководства Уровень оплаты труда
Сокращение непроизводстенных активов в лице множества отделов и специалистов, не вовлечённых в производственный процесс и не заинтересованных в конечном результате
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
86%
Оплата больничного
81%
Компенсация питания
64%
Место для парковки
61%
Медицинское страхование
58%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Профессиональное обучение
31%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
8%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата мобильной связи
6%
Гибкий рабочий график