Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.12.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.12.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по подбору и адаптации / рекрутер / менеджер по подбору персонала

от 100 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Happy Baby – известный международный бренд стильных, качественных, безопасных товаров для детей, с 20-летней историей.

В связи с активным ростом компании в нашу сплоченную команду мы ищем активного, компетентного, ответственного менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

- Нагрузка (порядка 5-10 разноплановых вакансий в месяц. Дизайнеры, аналитики, технологи, менеджеры маркетплейсов, кладовщики);

- Подбор персонала (сорсер+ресечер+рекрутер=знать, где найти*уметь отобрать подходящих*уметь провести собеседование);

- Анализ рынка: перед поиском на новую вакансию (понимание, по каким источникам лучше искать разные категории должностей или уметь провести работу и проанализировать источники, выявить лучшие);

- Анализ рынка заработных плат;

- Поиск по разным источникам (преимущественно hh + при необходимости Авито, ТГ, ВУЗы, конференции и др.);

- Составление профиля вакансии (общение с Заказчиком, выявление требований, компетенций и пр.);

- Умение провести собеседование и оценить (компетенции, мотивация)-zoom, очно;

- При необходимости: проведение тестирования (подготовленного руководителем профильного отдела), проверка рекомендаций, подготовка оффера.

- Работа с кадровым планированием (в части понимания предстоящей работы, подготовкой к поиску, планированию сроков);

- Онбординг персонала (проведение мероприятий по подготовке рабочего места, должностной инструкции, план работы на срок испытания и пр.);

- Адаптация персонала (велком-тренинг, передача новичку, проведение промежуточных встреч и пр.);

- Участие в иных проектах/направлениях и желание в них развиваться (оценка, обучение, мотивация, корпоративная культура и пр.).

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

- Опыт работы от 3-х лет в подборе и адаптации персонала;

- Высшее образование;

- Желание развивать свои компетенции;

- Умение соблюдать сроки;

- Умение работать с чек-листами;

- Умение работать с воронками.

От нас:

- Официальная з/п по ТК РФ;

- Формат работы офис, 5/2;

- Бизнес-центр класса А, со стильным уютным открытым пространством и панорамными окнами;

- Крутая креативная команда;

- Возможность профессионального роста и карьерного роста, а также обучения на курсах;

- Вкусный кофе и морсы, уютная кухня;

- Скидка на продукцию бренда, подарки при рождении детей;

- Бесплатный трансфер от метро Планерная до бизнес-центра «Аэро Сити» (15 минут от метро до офиса), Куркино, Химки;

- ДМС (после срока испытания).

Вакансия опубликована: 17 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 130 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Горизонт Покрытий
5,0 1 отзыв
Москва,
вчера
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭнергоСтар
4,9 67 отзывов
Москва,
вчера
Опт-Юнион
3,9
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,4
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Наличие кухни, места для обеда
90% Своевременная оплата труда
60% Корпоративный транспорт
40% Удобное расположение работы
40% Оплата больничного
20% Профессиональное обучение
20% Гибкий рабочий график
20% Корпоративные мероприятия
20% Система наставничества
10% Удаленная работа
10% Место для парковки
10% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по персоналу
от 85 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий HR-менеджер/Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
от 130 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер/ведущий менеджер по персоналу
100 000 - 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить