IT-рекрутер

Полный цикл найма по нескольким вакансиям

Предоставление обратной связи руководителям по результатам собеседований и анализу кандидатов

Предоставление корректной обратной связи кандидатам, которые не прошли отбор

Поддержание позитивного имиджа компании среди потенциальных кандидатов

Подготовка оферов, ведение переговоров по условиям работы, зарплате и другим аспектам трудоустройства

Отчеты по показателям, связанные с рекрутингом (скорость закрытия вакансий, конверсия и т.д.).

Анализ рынка труда и трендов, связанных с поиском и наймом сотрудников

Анализ эффективности процессов найма, предложения и внедрение улучшений

Работа в CRM-системе Talantix

Опыт поиска и подбора персонала от 2 лет

Опыт подбора специалистов IT-сферы (программисты, аналитики, проектные менеджеры и тд.)

Успешный опыт закрытия вакансий любого уровня сложности

Развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника

Умение и готовность работать в режиме многозадачности

Организованность и самостоятельность

Пятидневная восьмичасовая рабочая неделя

Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня

Оплата: оклад + бонусы

Выплаты заработной платы 2 раза в месяц

Достаточная степень независимости в принятии решений

Предоставление корпоративной мобильной связи

Корпоративные скидки на обучение английскому языку