Старший специалист службы персонала
от 80 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.) : прием. отпуск, перевод, увольнение, закрытие табелей;
- ведение воинского учета;
- подбор линейного персонала (животноводы .операторы откорма, механизаторы, слесари) и АУП (бухгалтерия, зоотехники, агрономы): размещение информации о вакансиях, обзвон кандидатов, организация собеседований
Требования:
- высшее образование: психология, экономика, управление персоналом;
- знание ТК РФ;
- опыт подбора рядового персонала обязателен;
- опыт работы в 1С ЗУП (любая конфигурация), опыт ведения КДП со штатом от 100 чел.
Условия:
- работа в крупной агропромышленном холдинге;
- официальное оформление, полный социальный пакет;
- карьерный и профессиональный рост
- место работы: п. Шувалово, доставка корпоративным транспортом либо компенсация ГСМ.
Вакансия опубликована:
31 октября 2024,
Кострома
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Специалист по кадрам
Энгельс,
сентябрь 2023
Что нравится
Близость к транспортной развязки, светлый офис, кафе внизу и т.д.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, соблюдение делового общения между сотрудниками и т.д.
Ведущий менеджер по персоналу
Энгельс,
сентябрь 2022
Что нравится
Стабильность,заработная плата ,доставка транспортом ,продукция компании со скидкой.Есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Коммуникацию руководства с сотрудниками
Ведущий специалист по персоналу
Белореченск,
август 2022
Что нравится
Стремительно развивающаяся компания, следование букве закона, компания даёт большой опыт и знания.
Что можно улучшить
Больше ценить человеческие ресурсы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 421 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
57%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Оплата больничного
37%
Корпоративный транспорт
32%
Удобное расположение работы
25%
Медицинское страхование
24%
Место для парковки
24%
Корпоративные мероприятия
20%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества
16%
Компенсация питания
16%
Оплата мобильной связи
15%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа