Супервайзер торговых представителей

от 85 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

В связи с развитием территории компания "Владимирский стандарт" открывает вакансию Супервайзер:

Обязанности:

Выполнение планов по продажам и спец. задачам;
Анализ и развитие территории;
Подбор, обучение и мотивация команды торговых представителей;
Предоставление отчетности по форме компании.

Требования:

Опыт работы супервайзером обязателен, опыт управления ЭТК желателен;
Знание территории;
Ответственность, нацеленность на результат, желание зарабатывать.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ на завод-изготовитель;
Оплата ГСМ;
Официальная заработная плата;
Возможность получение квартальной премии

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Новомосковск (Тульская область)

Похожие вакансии

Супервайзер торговых представителей

от 85 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ресурс, ГАП

4,0 459 отзывов

Новомосковск (Тульская область),

14 октября 2024

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Отличное руководство,которое всегда готово обсудить проблемы и рассмотреть пути решения. Наставничество при трудоустройстве.

Что можно улучшить

Работу склада, доставки и офисных сотрудников в целом, чтоб они помогали отделу продаж, а не перекладывали обязанности и ответственность друг на друга

Ресурс, ГАП

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,3

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 420 отзывов

93% Своевременная оплата труда

56% Наличие кухни, места для обеда

55% Оплата больничного

37% Корпоративный транспорт

32% Удобное расположение работы

25% Медицинское страхование

24% Место для парковки

24% Корпоративные мероприятия

20% Профессиональное обучение

17% Система наставничества

16% Компенсация питания

16% Оплата мобильной связи

15% Оплата транспортных расходов

12% Гибкий рабочий график

9% Удаленная работа